SAS大中華區副總裁何偉信表示：「在AI浪潮驅使下，台灣產業正積極尋求透過數據分析達到商業目標。龔律安不僅擁有超過20年豐富的外商科技業經歷，過去更曾創業，涵蓋從產品開發、專案管理到市場拓展等全方位歷練。他甫上任即凝聚企業內部共識，共同以『致力於成為最值得信賴的 AI 夥伴，與台灣企業及各界共同推動轉型、創新及永續性之增長』為目標。相信以他的豐富經驗與廣闊視野，能帶領SAS台灣團隊成為客戶重要策略夥伴，為客戶實現更高商業價值、賦能產業加速AI轉型並共同推動台灣產業成長。」對於接任總經理後的經營方向，龔律安表示：「SAS未來將與台灣企業及各界更緊密的結合，成為協助客戶進行AI策略轉型核心夥伴。過去AI的應用較強調於優化企業流程，然而AI的最大效益應在客戶商業目標之實現，達成此一目標的關鍵便在於有效的決策。」他進一步說明，外部環境的變化使得AI技術的應用成為大勢所趨，而AI生態系統的真正價值在於透過數據幫助企業做出關鍵決策。SAS的數據分析能力讓企業挖掘數據潛力，推動決策並創造更高價值，這正是SAS的獨特優勢。」
龔律安強調，SAS在進行AI應用時，始終堅持透明原則，確保每一個決策都有跡可循，未來期許能串聯客戶與各產業力量，帶動正向循環的AI生態圈。SAS長期強調了創新(Innovation)和信任（Trustworthy），公司將持續投入資源，推動AI技術的發展。在AI技術蓬勃發展的今日，SAS在這個領域所累積的能力與成功經驗，將縮短台灣各界運用AI轉型的學習曲線，加速實現AI運用規模化與全球化的願景，並推動台灣在國際舞台上的競爭力。
龔律安因認可SAS企業文化，在多年後以總經理之姿回任。曾任台大籃球校隊隊長的他，擅長組織團隊，這段經驗也讓他深知協作與信任在團隊中的重要性。他強調三個「H」，即「Ｈeart」（心:投入與熱情）、「Head」（腦:策略與思考）以及「Hand」（手:行動與落實）。他認為，團隊中的每個成員都應當全心投入，冷靜思考，並且果斷行動，這樣才能形成強大的合力。心是最難的，也是最核心的，因為只有當每個人找到了自己真正熱愛的工作並願意全心投入時，整個團隊才能真正激發出無限潛力。
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