根據全球領導力發展趨勢標竿研究調查顯示，領導力強的組織，其策略成功執行率可提升22%，由此可見領導力決定企業的競爭力。但是，值得注意的是調查中亦發現，在台灣有55%的主管在上任後才開始培養或學習管理領導技能，並且有將近1/2的主管曾經因為面臨角色轉換的挑戰與領導技巧不純熟而感到困擾。
課程中將透過行為科學理論的觀點，分析世界領導的最新趨勢，並分享國際頂尖企業的成功領導案例，緊接著還會帶領領導人深入探索自己的領導特質與領導風格，藉由客觀、科學化的方式讓領導人深度挖掘自己工作性格中優弱勢特質以及行為類型，透過深度探索並挖掘自己領導、管理的風格與傾向，將有助於更有效的領導組織以及促進組織間良好的溝通、互動。
360d才庫人力資源顧問(股)公司行銷中心經理林佑美表示：「面對全球化的競爭、跨國性的挑戰，企業領導人惟有吸收成功企業經營秘訣並掌握最新領導趨勢，才能帶領企業走出紅海並且締造高獲利的組織；360d才庫為慶祝20周年，特別邀請到廖建榮教授與孫茄綾顧問共同推出2008企業領袖菁英課程，藉由課程讓企業CEO與高階主管一同修練“領導力”，再造台灣競爭優勢！」詳情請上360d才庫網站或電02-21002625分機339洽詢。
- 新聞稿有效日期，至2008/05/23 為止
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