育碁數位科技總經理楊中旗表示,大部份的企業訓練己從大幅降低行政作業的面授課程e化管理 (e-Training),到提升學習成效結合數位學習 (e-Learning)的混成學習應用; 然而,現今企業若要真正持續創造人才績效,就得從人才(Talent)的養成的思維出發。 「a+Talent Suite企業人才套件」以無縫式整合職能管理(a+Competence)、學習地圖 (a+Learning Roadmap)與學習管理 (a+LMS)三大系統,協助組織以績效導向的人 才(Talent)發展思維,藉由育碁專業與經驗豐富的顧問諮詢服務,擬定訓練發展專案主軸,透過人資單位與部門主管有目標、有結構、有效率的展開短、中、長期人才發展計畫,從職能與職務的訓練需求分析、規劃、執行到評鑑,透過完整的e化系統支援,健全員工職涯發展,真正創造組織及員工的雙贏。
「a+Talent Suite企業人才套件」因應企業各部門訓練的實務需求,新增「主管自行規畫部門學習地圖與學習完成度報表檢視」的整合應用功能,只需透過系統,各部門主管可依績效目標,匯整與分析系統的相關統計報表,盤點部門的訓練及證照需求,展開部門員工的培訓計畫;培訓後更可依學習完成度的統計,即時掌握員工的訓練發展狀況,大幅提升學習發展的執行效率,真正結構化的落實部門訓練計畫。 楊中旗表示,透過e化培訓與人才養成,提升員工專業能力,讓人才快速到位,以執行公司所訂出出來的年度目標與選定的執行策略,進一步提升企業獲利與競爭力,已經是大多數企業重要的營運策略目標展開的要項之一。在建置企業數位學習與人才發展系統,若能一開始就找到具有信用與品質的廠商,才得以確保一次到位,事半功倍。
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