全新的合作夥伴培訓策略與 Boot Camp詳細資料
合作夥伴策略包括以下三個層次：
•第一級－由Oracle University提供，包括甲骨文優質教育課程 (Oracle’s Premium Education offering)、教師引導培訓、即時網路課程、獨特的甲骨文認證課程 (Oracle Certification Track) 等。
•第二級－由各地區的第三方合作夥伴提供，包括甲骨文聯盟與經銷部門 (Oracle Alliances & Channels) 所管理的Open Source Boot Camp教材內容、線上引導學習途徑 (Online Guided Learning Paths)、評量等。
•第三級－由甲骨文透過即時網路課程提供，內容與第二級Boot Camps 相同，包括線上引導學習途徑 (Online Guided Learning Paths)、評量等。

Boot Camps 是一系列培訓課程，針對特定產品領域，專為合作夥伴提供統一簡要且密集的培訓，課程特色包括：
•集中於甲骨文最新的產品
•內容（方案）包含快速的初步培訓
•免費提供給合作夥伴
•為 Oracle University的優先補充課程 (Complement Premier Training)
•靈活的模組式教學
o由教師指導，可選擇「日校」（一週）或「夜校」（兩週）
o即時虛擬課程
•Boot Camp樣品教材包括：簡介、課程內容幻燈片、可列印練習本、實驗室解決方案檔案、實驗室環境、工具、資源（簡報、企劃範本、引導學習途徑）、評量等。
•內容屬於開源碼，由以下單位共同提供：甲骨文產品開發部門同仁、夥伴技術支援 (Partner Technical Services, PTS)、地區聯盟與頻道、顧問與服務團隊、透過 Wiki 提供的資源、其他 2.0 媒介等。
•Boot Camps目前適用於 Siebel 8.1 Loyalty & Marketing、Siebel 8.1 Self Service、WebLogic Server/SOA、Enterprise Content Management/UCM、OBI/EE、Agile PLM、Oracle E-Business Suite Release 12 Best Practices and Enterprise Performance Management。

加強 OPN 能力中心
OPN 能力中心 提供合作夥伴技術能力的評量平台，主要特色包括：
•250 種角色引導學習途徑
•118 個評量測驗與 45 項甲骨文大學認證
•合作夥伴技術評量
•進度追蹤
•本地化的學習途徑
•整合報告
•提供多種語言

最新增加的特色，可讓合作夥伴為培訓內容評分，方便合作夥伴提供回饋及分享實用資訊。

目前計畫進一步加強適用於 Web 2.0 的能力，增加合作夥伴建立關係網路的商機。

合作夥伴解決方案
甲骨文提供隨時可推出市場的合作夥伴解決方案套件 (Partner Solution Kits)，這是針對市場行銷管道的現成行銷資源，以利用甲骨文 1-CLICK 訂購產品，並可結合終端客戶的自訂訊息與價值主張。套件的資源包括：可列印的參考資料、線上培訓與示範。典型的合作夥伴方案套件包括：
•價值主張
•彙總表
•呼叫指南
•銷售文宣
•相關附件
•示範
•實作範本及範例

目前已提供完整的1-CLICK訂購解決方案套件 (1-CLICK Ordering Solution Kits)，未來幾個月將繼續提供更多的解決方案套件。

最新的OPN入口網站
OPN入口網站首頁也包含新效益優勢、網站導航、資訊中心、2.0回饋及社群要素。這些加強功能，是根據合作夥伴的回饋意見所做的改良。入口網站主要的新特色包括：
橫向導航－全新設計，讓使用者更容易獲得資訊。合作夥伴現在最多只需點滑鼠三下，便可找到所需的工具及資源。
「熱門資訊」網頁－合作夥伴的整合資源，包括快速會員連結、提示，以及整個 OPN 中點閱率最高的合作夥伴熱門資源。
定期輪替的特色及熱門領域，說明如何透過甲骨文收購、重點案例研究、新方案及未來的事件拓展事業。
知識專區－內容資料庫收集重點產品資訊，根據甲骨文公司的主要產品領域及業務範圍而分類。
RSS 訊息可讓使用者設定所需的新聞及內容，直接從OPN存取。

新的OPN網頁及知識專區也提供社群媒體工具，存取快速便捷，使合作夥伴方便連結至彼此、甲骨文公司、顧客及潛在客戶。

甲骨文合作夥伴引言
•全球聯盟與頻道集團副總裁Judson Althoff 表示：「這是我們第一次對大眾提供訓練，同時為合作夥伴提供靈活的傳送選項。另外，我們知道合作夥伴的傑出專業知識及資源，對新人訓練課程極有貢獻，事實上我們的內容也提供開源碼，因此將會隨著產品線擴展，持續演進更新，提供最新的相關資料。」
•研究夥伴副總裁 Tiffani Bova 表示：「教育訓練策略是合作夥伴生態成功的關鍵，特別是在收購眾多的環境裡。企業必須持續投資於合作夥伴的表現、生產力、能力以及方案整合，以創造出健全、能夠獲利的合作夥伴基礎。市場不斷面臨挑戰，我們必須能夠迅速因應顧客愈來愈多的需求，而要因應市場需求，一個做法就是透過訓練。」

•IBM GBS Oracle 實務總監 Brian Mitchell 表示：「我們的負責同仁熟悉甲骨文公司的 Boot Camp 內容之後，能夠讓客戶受益良多。這個快速的訓練提升了我們的 IBM GBSE顧問能力，更迅速有效的帶來實際的業務成果。」
•Tech Data 公司軟體產品行銷副總裁 Stacy Nethercoat 表示：「解決方案套件讓我們能直接與 VAR 客戶討論甲骨文產品的價值。另外，這個解決方案套件包含提供給VAR客戶及終端客戶的甲骨文資料，是極其有價值的行銷及教育資源，便於實作甲骨文解決方案。」
•戴爾公司先進系統集團副總裁 Terry Klein 表示：「對戴爾公司而言，針對供應商的產品教育我們的業務代表，是一項重要的優先工作。OPN 能力中心讓我們能夠以甲骨文訓練方案迅速培訓業務代表，不用耽誤他們對客戶的服務。」

- 新聞稿有效日期，至2008/10/24為止

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