購併後，Eric Dieny將成為DHR上海辦公室執行副總裁。Eric自1982年起常駐大中華區，並提供上海、台北與香港等地客戶專業服務。加入DHR之前，Dieny擔任聯品管理總裁與大股東達十年之久。

Dieny曾管理與執行幾項聘僱高階與資深主管的任務，其範圍包括高科技、工業、生產、銷售、行銷、工程、供應鏈、財務、人力資源、資訊科技與一般管理。此外，他所服務的客戶從未上市公司、創投基金所成立的公司到財星五百大企業等規模不一，產業涵蓋半導體、資訊科技、電腦週邊、無線、通訊和各種工業產品。Dieny已成功為亞太地區職缺網羅來自世界各地優秀的高階人才，特別是大中華地區。

DHR亞太區總經理Christine Greybe表示：「這次購併加速了我們在亞太地區的拓展，並且讓我們成為少數同時擁有台灣、中國大陸與亞太地區網路的全球人力資源顧問公司。有鑑於在先進科技、電子製造與消費性產品產業裡的高階人力在區域內的流動與日俱增，此次購併時機非常恰當。」

Greybe進一步指出：「目前大約有一百萬名台灣人在中國大陸工作，當中有許多中高階主管。對我們而言，在台灣這個研發重鎮設立辦公室讓我們得以持續地掌握市場資訊與人力資源來源，進而保有競爭優勢。」

Sherry Wang同時在此次購併後加入DHR，成為台北辦公室的執行副總裁。Sherry擁有台、美兩地超過二十年，在公司行政、人事管理與聘僱方面的實戰經驗。1995年初，Sherry擔任TAO台灣公司研究經理，主管聘僱業務，並於一年後被拔擢為顧問。TAO是一家區域性高階人力資源顧問公司，並在2000年被海德思哲國際有限公司(Heidrick & Struggles)所購併。
Sherry是聯品管理合夥創始人並擔任副總裁一職，負責資深主管聘僱業務。在聯品管理期間，她主要負責保健、零售與金融服務產業，並在聘僱各種不同高階主管方面經驗豐富，她的領域涉及商業、醫療、資訊科技、財務與管理工作，並曾負責超過一百項台灣與中國大陸資深主管職位聘僱計畫。

相對於其他上市的國際人力資源顧問公司，過去二十年堅持為私營企業的DHR，可更專注於高階人力資源顧問領域，以因應客戶的特性與要求，在DHR全球50個據點提供無可比擬的資深主管聘僱、管理評估和總裁接班計畫服務。如需更多關於DHR International的資訊，請造訪http://www.dhrinternational.com。

- 新聞稿有效日期，至2008/11/30為止

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