許多企業在不景氣的衝擊下，善加使用教育部人力加值計畫，為員工職能充電，為迎接下一波景氣回春作準備。目前已有多家企業經由實踐大學的協助，申請到教育部【大專以上人力加值計畫】的全額補助，並且順利完成員工職能的培訓。ㄧ位企業主管就表示，經濟不景氣，許多公司的訓練經費都受到影響，尤其對休無薪假或採輪休制的企業而言，即使有心想幫員工提升職場上的競爭力，卻礙於經費限制無法執行。幸好這次透過實踐大學的用心規劃與專業服務，不但順利申請到教育部的全額補助，同時經由實踐大學安排，聘請ㄧ流的師資來企業授課，讓企業主無須為教育經費、課程規劃、師資聘任而煩惱，全力衝刺打拼，與員工一起努力，度過經濟海嘯。

教育部【大專以上人力加值計畫】補助方式是以「班」為計算基準，每班至少上課人數不低於15 人，由承辦課程學校負責申請所需經費、課程安排與師資提供，申請企業不需負擔任何費用。單一企業申請課程補助不限場次，還可結合其他企業聯合辦理。正在進行無薪假或輪休制度之企業，若有意於今年10月至明年2月28日前辦理員工在職訓練，培育公司內部人才提昇企業競爭力，都歡迎與實踐大學合作，開辦企業包班委訓課程。

歡迎符合補助資格的企業申請，詳細申請辦法，洽詢電話: 02-6617-4889

- 新聞稿有效日期，至2009/10/15為止

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