失業率持續攀升，8月失業率為6.13％，季調後為6.07％，失業人口多達67.2萬人，雙雙創下歷史新高；其中，45歲到65歲中高齡失業人口，增幅超過87％，雖比7月下滑，但仍高居各年齡層之冠，顯示中高齡勞工失業的嚴峻狀況。

林由敏表示，近幾年，金融業掀起證照風潮之後，為了提升從業人員的專業素養，許多行業紛紛要求求職者或是已經在職的上班族取得相關證照，鼓勵員工在職進修，在本業上繼續精進。尤其是國家級的證照，更是上班族爭相考取的就業金鍾罩。

今年以來，由中華人事主管協會開辦的就業服務乙級技術士證照班，場場大爆滿，這張國家級的證照，對於未來從事人力資源招募專員、就業服務員、任用招募專員、員工職涯輔導員、員工諮詢輔導員、人力仲介相關工作及人力派遣相關工作，相當具有幫助。

中華人事主管協會學員Betty就說，協會的課程深厚且紮實，儘管自己也從事多年的人力資源，對勞基法及勞工保險、勞退條例等條文都有一定的認識，但是當講師發下二本厚厚的書時，著實嚇了一跳。不過，講師用清晰的方式為學員分析各種考型，也加強了自己對勞動相關法令的了解，透過證照班的學習，不僅順利考取證照，對於工作上人力資源管理的實務運用，有莫大幫助。

林由敏發現，不同於以往社會新鮮人、企業新進人員因為工作內容不熟悉，願意多花時間投入在職進修上，現在也有不少年過半百的上班族，加入在職進修的行列，中高齡的上班族雖然記憶力不比年輕人，不過認真上進的態度，相當令人感佩。部份中高齡上班族可能仰仗著過去的工作經驗，較不願意像白紙一般從新學習，但也有越來越多的銀髮上班族，因為職務輪調或是重新轉換工作跑道，領悟到自己不足之處，主動充電學習。

她觀察，這群學習動機強烈的銀髮上班族，往往能深得企業主的青睞，銀髮上班族累積數十年社會經歷，加上強烈的學習動機，經常能夠成為主管拔擢的人選。林由敏鼓勵上班族，透過證照累積專業，提升自己的職場優勢，機會永遠是留給有準備的人!

更多熱門證照進修訊息，請上中華人事主管協會網站http://www.hr.org.tw/或電洽服務專線02-55818080。

- 新聞稿有效日期，至2009/11/02為止

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