建置日期：94年7月上線
正式學員：4,201人
登入人次：1,577,561人次
線上課程：2,390門
課程閱讀人次：3,686,520人次
課程人時數：312,619.1
課程通過人數：1,996,513人
課程通過率：94.5%
(上述數字統計期間：2005-2009年1月至11月)

OK超商為取代昔日CBT(Computer-Based Training)系統及解決大量的業務培訓需求，於94年建置「OK e學堂」企業學習網，以即時同步提供全省第一線人員專業知識，提升整體服務品質，間接創造業務績效。自正式上線以來，截至98年11月中，登入人次達1,577,561人次、正式學員人數達4,201人、線上課程累計2,390門、課程閱讀人次共計3,686,520、課程人時數達312,619.1小時、課程通過人數達1,996,513人。此項結果證明了數位學習已成為企業培訓員工的主要應用解決方案；同時，也驗證了育碁「a+LMS學習管理平台」的負載量及穩定度。

OK超商周玉芝部經理表示，OK超商屬於零售服務業，配合產業特性，每月都會有不同的促銷活動、新商品及預購商品上市，為因應行銷活動週期短、營業據點分散各地、市場環境快速變化之需求，如何建立快速且有效的訓練制度與作法，成為重要的競爭力關鍵，因此OK超商希望透過e-Learning的導入，提升人員培訓的效率與企業競爭力。

周部經理接著表示，在育碁數位科技專業的協助下順利建置「OK e學堂」學習網，目前提供的課程種類相當多元，包含：新進人員訓練、營業幹部職前訓練、加盟主職前訓練、每月新品及促銷活動訓練、管理能力訓練…等數十種專業類別線上數位課程，目前累計已提供高達2,390門數位課程，期望藉此提升員工及加盟主的專業素養及服務效能。且在育碁的專業協助與服務下，OK超商「OK e學堂」學習網應用至今累計課程人時數312,619.1，課程閱讀人次共計3,686,520，此龐大的學習量，若以傳統面授方式來執行，在訓練執行的成本上及學習往返交通差旅費用等，都將所費不貲！透過「OK e學堂」學習網數位學習的模式，課程通過人數已累計1,996,513人，現況課程通過率高達94.5 %，「OK e學堂」學習網不僅能有效提升學習成效，更節省了整體訓練成本。

育碁數位科技總經理楊中旗表示，OK超商是育碁近五年連續性輔導專案的傑作之一，為國內服務業最成功的e-Learning導入專案，且其學習服務機制也最健全，94-98年連續五年獲頒工業局數位學習企業學習網最高肯定獎項、95年年度企業數位學習服務品質獎、97年唯一通過『課程AAA』學習服務品質認證、97年年度最佳數位學習服務品質獎、98年唯一通過「學程」學習服務品質AA級認證、98年年度最佳數位學習服務品質獎…等等，在台灣創下眾多No.1, ；亦為國內少數取得美國Brandon Hall ”Best Results of a Learning Program”銅牌獎國際競賽獎牌的企業，為國內數位學習應用的企業標竿案例。

在企業數位學習專案的推行中，其中數位學習服務的執行，育碁的a+LMS/Q+LMS學習管理平台中的線上教室(learning portal)等完善的功能，即扮演了重要的輔助角色，藉由e化的特性及優勢，讓教育訓練管理者與講師能有效管理課程的學習活動，滿足學習者在從事數位學習活動時，享受應有的服務品質，創造學員良好的學習經驗，透過學習管理增加學員學習成效，進而提升工作能力以提升績效。很高興育碁能成為OK超商的合作夥伴，協助「OK e學堂」超過150萬登入人次、360萬課程閱讀人次等佳績，期許透過數位學習系統的多元管道，共同為OK超商創造組織人才競爭力。

新聞報導完整網頁: http://www.aenrich.com.tw/news_events/pr_20091201.asp

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育碁數位科技簡介

因應瞬息萬變的商業變遷與挑戰，如何協助員工快速取得資訊，並實際將知識應用於工作上，已成為企業提升競爭優勢最重要的議題。育碁數位科技深刻地了解到企業所面臨的挑戰與需求，自2000年成立以來，長期在企業人才培訓與發展的e化領域中耕耘，為企業數位學習(e-Learning)及人力資源發展(eHRD)的專業服務廠商。

育碁資歷豐富的顧問團隊從不缺席ASTD Conference(2001-2009)，不斷將多年參與的心得與應用趨勢，轉化成育碁專業的輔導服務，隨時提供客戶專業的分析及建議，成功的服務國內不同產業的標竿應用企業，如：『緯創資通』、『中國鋼鐵』、『花旗銀行』、『OK超商』、『寶雅國際』、『聯合報』、『新光人壽』、『台中精機』、『聚陽實業』、『啟碁科技』、『冠軍建材』…等，在eHRD的專業領域中，亦深獲人資界專業人士的高度肯定與讚賞。

一路走來育碁以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力，持續強化產品與服務優勢。產品技術上通過ADL、 SCORM、美國 VeriTest 及微軟 Gold Certified Partner 等的國際認證；服務上更以嚴謹的『標準導入服務流程』，協助客戶百分之百上線應用及深度發展；同時，結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構，提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務，協助組織培育與發展專業人才、提升企業整體競爭力。

育碁 a+HRD Total Solution

系統採模組化設計，可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品，且各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益，全方位的 eHRD 系列產品如下：

數位學習e-Learning
‧ a+LMS 學習管理系統 (Learning Management System) 大型企業適用
‧ Q+LMS 學習管理系統 (Learning Management System) 中小企業適用

人力資源發展eHRD
‧ a+Talent Suite 企業人才套件(a+Competence、a+Learning Roadmap、 a+LMS)
‧ a+Competence Development Suite 職能評量發展套件(a+Competence、a+MRA、a+IDP)
‧ a+KPI 績效系統 (Key Performance Indicator System)

- 新聞稿有效日期，至2010/01/09為止

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