說明會一開始即邀請人資趨勢專家 林國盛蒞臨分享，林國盛老師一開始即與大家分析目前人力市場的趨勢轉變，企業的規模與品牌更是決定優秀人才的去留，在人力資源的挑戰上，如何提升自己的能力並增加跨功能的歷練，更是知易行難的一大課題，但也鼓勵大家要從正面找機會，透過實戰練兵、觀摩交流等各項方法，養成企業所需的關鍵人才，而政府的訓練補助方案，不僅可以協助企業培訓人才提高產業競爭力，更重要的是HR能夠運用這個機會提升自我價值，並且可量化的展現個人績效，對於普遍難以具體衡量貢獻度的HR而言，這就是一個大好的機會！

為了解決HR在面對政府補助申請計畫時的困惑，協會也特別邀請此計畫彙管單位主要承辦人員到場進行計畫說明，此次訓練計畫區分為個別型及聯合型兩大類，申請個別型訓練計畫之事業單位補助總額以95萬元為上限，申請聯合型訓練計畫之事業單位以190萬元為上限，經初審通過者，以補助所需經費40%為原則，申請個別型訓練計畫中小型之事業單位更有機會提高至補助所需經費50%，計畫申請時間即日起至99/4/30止受理申請，申請補助額度額滿，即停止受理，目前申請狀況相當踴躍，若有意辦理企業內部教育訓練，請儘快著手進行年度訓練計畫安排及相關申請作業，儘早提出訓練申請計畫，才能順利獲得政府最高訓練經費補助。

中華人事主管協會執行長 林由敏指出，協會整年度的全方位實務課程安排是企業規劃訓練課程時的最佳幫手，此次配合協助事業單位人力資源提升計畫，全國獨家推出「立即加碼特惠方案」，除了政府補助的經費之外，協會特別加碼5%-50%的訓練額度，以企業外訓總學費金額10萬元，政府補助額度50%試算，除了可獲得5萬元的補助外，協會再立即加碼10%（1萬元）的訓練額度，等於企業5萬元的訓練費用，可得到11萬元的訓練額度，現賺6萬元，讓您的訓練經費發揮極大化，此時正是企業革新轉型的最佳時機，透過在職訓練提升生產績效，刻不容緩！

「99年協助事業單位人力資源提升計畫」申請時限在即，若您想爭取政府訓練補助經費，並規劃企業全年度訓練課程，千萬不要錯過這個可以充份展現人力資源績效的大好時機，相關特惠方案可上中華人事主管協會網站查詢http://www.hr.org.tw/，或電洽服務專線02-55818181#818、820高小姐或陳先生。

- 新聞稿有效日期，至2010/04/14為止

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