94.05.31
許多青年朋友因為在求學時，未能作好生涯規劃、本身工作經驗的缺乏及對職場環境感到陌生、企業廠商人力需求縮減及謹慎任用新人策略…等因素，導致青年朋友初次進入職場時不易就業。政府為了輔導青年朋友就業、提升整體勞動力，由行政院經濟建設委員會、行政院勞工委員會及行政院青年輔導委員會主辦，Career就業情報承辦，共同推展青年職場體驗計畫，將提供18～29歲高中（職）以上畢業（含應屆畢業生）的青年朋友職場見習的機會。
什麼是青年職場體驗計畫呢？簡單來說即是由政府補助企業經費，再由企業為青年朋友在職場上實施短期見習訓練，並給與津貼。此一作法在美國、英國、加拿大等先進國家都有類似方案，且實施後除能協助政府因應失業問題，並有利於事業單位儲備所需人才、降低用人成本；另一方面鼓勵青年朋友「從做中學」（learning by doing），在職場體驗中學習成長，進而爭取正式就業機會。
「94年青年職場體驗計畫」將提供2000名18至29歲高中職以上畢業青年（含應屆畢業生）見習訓練機會，即日起至6月22日止，開放各機關企業，上網申請所需名額；即日起至8月31日止，開放年滿18~29歲高中職以上畢業青年（含應屆畢業生）上網申請報名，再由事業單位遴選，簽約後正式見習，最短時間為3月，最長見習時間可達5月，見習期間企業廠商可得到每人每月10000元經費補助，以及勞保費用補助新台幣622元，而見習青年每月至少可領11,000元的見習津貼，。
目前已同步開放事業單位申請及青年朋友登錄履歷，並預計今年7起陸續展開見習，有興趣的事業單位及青年朋友可上網查詢（speed.career.com.tw）。新聞聯絡人：青年職場體驗計畫專案小組 林敏郎
聯絡電話：0800-712712或02-27031250轉239
- 新聞稿有效日期，至2005/06/22為止
聯絡人 ：林敏郎
聯絡電話：02-27031250-239
電子郵件：a980389@ms35.hinet.net
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