一、招募管理目的
1. 組織的目的
2. 主管人資職能分析與研究
3. 人對了，事情就對了！
4. 職能招募理念

二、招募程序及招募方法
1. 招募標準程序
2. 招募職能分析與設定
3. 績效與職能的確定
4. 招募管道及方法的成效分析

三、職能式招募面談步驟
1. 職能招募面談步驟
2. 職能結構化面談程序
3. 履歷表的設計目的與資格確認
4. 人格特質與職能分析

四、職能式面談評估與實施
1. 電話訪問面談重點
2. 行為事件面談與實演
3. 情境式問題面談與實演
4. 職能式問題面談與實演

五、招募成效與管理
1. 職能招募成效管理步驟
2. 職能與績效修正檢查
3. 招募成效管理

開課日期/星期： 04/21 (週四)
開課時段： 日間 09: 30 - 16: 30
課程時數： 6小時
報名方式: 線上報名 (http://eec.usc.edu.tw/class.php?p=ce&s=447) 或 電洽: 02-6617-4889

【學費優惠方案】
1. 凡線上報名並 於開課前七天完成繳費者，學費享有 9 折優惠
2. 舊生報名，並 於開課前七天完成繳費者，學費享有 8 折優惠
3. 五人以上(含五人) 團體報名並 於開課前七天完成繳費者，學費享有 75 折優惠
4. 本課程費用含課程、講義 (為響應環保，恕不提供紙杯，請自備環保杯)
5. 課程收據皆於課程現場交予學員

【課程加值】本課程學習時數可登錄「公務人員終身學習護照」、「中小企業終身學習護照」
* 歡迎企業包班量身訂作訓練課程；企業內訓專線: (02) 6617-4889
* 上課地點：台北市大直街 68 號 實踐大學進修暨推廣教育部
* 課程執行單位保留調整課程內容與講師之權利

開課單位: 實踐大學進修暨推廣教育部
課程規劃: 晴佳國際有限公司

- 新聞稿有效日期，至2011/04/20為止

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