根據1111人力銀行2010年針對20-45歲職場女性進行調查,有1成9職場媽媽表示曾遭「懷孕歧視」,其中以「工商業服務」佔比最高,而政府提供育嬰津貼的利多來協助職業婦女育嬰,提升生育率,但仍有34.09%有小孩的職場婦女「想請而不敢請」,主因以「怕原職被取代/及育嬰假結束被調職」、「怕被間接資遣/裁員」、「假期間收入減少」最多。調查指出,近4成職場媽媽曾於生產後離開職場超過2年,其中僅有成一順利返回職場二度就業。 戰國策集團對女性族群伸出援手,企業內部由7成以上女性員工組成,並以「全台灣最寵愛女性員工的公司」為企業宗旨,不間斷地為女性同仁營造貼心舒適的辦公環境,公司內部持續為女性同事添購日常生活用品,以備女性同仁不時之需。 外在環境照護女性同仁需求,戰國策更由內部編訂福利,以為戰國策女性同仁處處設想。於業界率先拋磚引玉,特別為女性同仁訂立「戰國策女性同仁全方位孕婦照護福利措施」,呼應政府為改善女性工作環境因而制定之因應措施,期許台灣社會加速進化,成長為能夠讓女性安心工作與育嬰的環境。 戰國策集團邀請具有優秀工作能力的女性與二度就業婦女加入行列,一同實現願景,若任職滿一年以上女性員工,可獲得以下福利: 1,針對懷孕的同仁,部門主管主動安排職務代理人適當調整其工作內容或是調整工作時間。 2,績優女性同仁育嬰留職停薪後保證回復原職。 3,女性同仁提供10日全薪安胎假。 4,女性同仁提供10日全薪產前假(生產當日前10日請)。 5,女性同仁提供3個月全薪產假,女性主管提供4個月全薪產假(優於勞基法8周)。 6,女性同仁妊娠未滿三個月流產提供10日全薪休養假。 7,公司免費提供溼紙巾和母乳保鮮袋,媽媽雜誌與育兒書籍供哺乳同仁使用;在茶水間內,提供元氣飲品,供哺乳媽媽們補充體力。 8,產後提供補助女性同仁坐月子中心一次性費用2萬元,女性主管提供一次性費用5萬元。
戰國策集團女性專屬徵才網:http://women.nss.com.tw/ 新聞聯絡人─行銷企劃部Evelyn 電話:02-2503-5943#453 Email:ysm@nss.com.tw 戰國策集團簡介:戰國策集團成立於2001年,為台灣虛擬主機服務業領導品牌,超過30,000家以上客戶數,長期與客戶建立堅強夥伴關係,進一步奠立企業 良好經營體質,2010年起陸續在台北縣市、桃園縣市、新竹縣市、台中縣市、台南縣市、高雄縣市設立資訊委外服務站。主要提供網站經營所需的主機服務、電 子商務、網路行銷、商用軟體、資訊鐵衛等企業經營所需的資訊服務,以立基台灣,胸懷大中華,寰宇全球的國際視野於全球佈局。
- 新聞稿有效日期,至2011/09/28為止
聯絡人 :Evelyn 聯絡電話:02-2503-5943#453 電子郵件:ysm@nss.com.tw
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