國際級人力資本盛宴 ── 2011 全球化人力資本高峰會議暨亞太人力資源管理聯盟年會,將於 9/16~17 於台北國際會議中心盛大舉行。遠綠資訊副總暨技術長曾彥鈞將於 9/17(六)13:30 蒞臨現場,以實務經驗與您分享「打造企業高效能團隊與目標導向績效管理的創新策略」,帶您透過不一樣的管理思維,將組織目標與個人績效有效連結,突破現行績效管理的盲點,成功落實執行過程管理與成果管理並重的績效評核制度。
維基、部落格、Twitter 與 Facebook 這些工具與社群網站的快速蔓延,不僅為個人生活帶來深刻的影響,也在許多企業界激發出全新的管理思維。面對企業 2.0 時代的創新變革,企業主要如何做好準備?要如何打造不一樣的團隊合作思維,並且充分激發企業同仁潛在的工作效率?遠綠資訊曾副總將於議程中透過真實系統展示與分享遠綠團隊的實際運作經驗。由一個源自於電動打怪積分升級的突發創意概念,是如何經過三年多的實際運作與不斷的發展,進而創造出一個員工自主管理的企業團隊文化! 遠綠透過不一樣的管理思維,將組織目標與個人績效有效連結,突破現行績效管理的盲點,成功落實執行過程管理與成果管理並重的績效評核制度。許多不一樣的想法,相信可以做為人力資源的專家們在未來協助推動企業體質改善的重要參考。想進一步了解活動訊息,歡迎至遠綠官網了解http://www.doublegreen.com,或撥打免費專線0800-668670洽詢。 - 新聞稿有效日期,至2011/09/17為止
聯絡人 :行銷部 聯絡電話:0800-668670 電子郵件:joan@doublegreen.com
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