作爲一名秘書,想要當好主管的助手,除了需具備基本的專業知識和技能之外,更重要的是要做好溝通工作,也就是要掌握溝通的諸多技巧並靈活運用,這樣才是合格的秘書。秘書工作中最常需要溝通的就是主管與同事,其中的技巧分析如下: 一、與主管的溝通技巧 對於秘書來說,要想當好參謀,就要學會走向主管。但是不同的主管有著不同的性格,溝通時當然也要因人而異,特別要把握好以下幾點: 1、與主管溝通時要認清自己的位置 無論何時何地,秘書人員要切記自己是主管的助手,屬於份內的事情要認真做好,除此以外不能擅做主張。 2、與主管溝通時要學會未雨綢繆 秘書要提前把溝通的目的以及表達方式思考完整,對主管的工作行程也要瞭解,還要對主管的心情做個揣摩,這樣既能節省時間,也能使溝通更有效。
3、針對不同性格的主管,採取不同的溝通方法 秘書平時與主管接觸中,要學會觀察,針對不同性格的主管,找出適合溝通的方法,只要兢兢業業、多思考學習,加上巧妙使用溝通技巧,就能從容面對。 二、與同事的溝通技巧 在一個單位裏面,秘書除了要面對主管,更多的時候是要面對同事。為了使各項工作順利開展,秘書在與同事相處時要把握好以下幾點: 1、尊重他人,隨和待人 對每位同事平等相待,不要因爲對某人有意見或看不慣,就不想跟他說話,這樣很不利於團結。簡單的一聲問候就能營造和諧的氛圍,使工作順利開展。 2、講究誠信,寬容待人 秘書在與同事相處時,要樹立“誠信第一”的觀念,一定要言出必行,即使不得已因為某種原因無法做到,也要誠懇的向對方說明,取得對方諒解。 3、實事求是,謙虛踏實 作為秘書必須在和同事的相處中,堅持實事求是的原則,有多少能力做多少事情,不要高高在上,更不要到處炫耀自己的成績,要保持謙虛踏實的作風。 4、關心他人,團隊合作 要想和同事很好的溝通,就要善於在“情”字上下功夫,無論是在工作中,還是在生活上,要學會和同事溝通感情,要學會主動承擔責任,不斤斤計較。 中華人事主管協會執行長 林由敏提到,除了主管和同事之外,秘書在辦公室中也經常接觸來訪的貴賓,由於辦公室代表單位的形象,所以秘書一定要注意自身形象,包括穿著打扮、說話語氣和用詞。無論來訪者是何種身份都要笑臉迎人,給人留下美好的第一印象;有時辦公室會遇到帶有負面情緒的來訪者,此時秘書要做忠實的聽眾,讓他們把心裡的不愉快發洩出來,從中找出問題的癥結所在,並且與有關部門積極協商,及時給予解決。 為秘書的您或期待成為秘書的您,知道如何成為新世代人氣秘書嗎?出色秘書的角色與定位如何扮演掌握?如何擺脫傳統行政人員的落伍思維及印象?如何運用各種工具.專業技巧展現工作效率?中華人事主管協會「專業秘書暨行政管理師認證班」,特邀具有多年秘書實務經驗的名師群,從內在專業面、效率面及溝通面到外在的形象打造,讓您一次獲得多位大師的祕笈精華,不但提升秘書的關鍵職能,包括檔案管理、時間管理、人際溝通、電話禮儀、商業文書製作等並同時成功塑造企業與個人公關!本認證課程將於12/3高雄、12/3秘書、12/11台北、12/17台南、101/1/14台中開課,想成為上司眼中無可取代的得力助手的您千萬不要錯過。 擁有中華人事主管協會相關認證已成為就業市場人才評鑑標準,目前已有超過百家知名企業,指名擁有中華人事主管協認證之求職者,具有優先面試機會,以證照證明職場競爭力的時代,千萬不要錯過為自己加分的機會!相關課程諮詢請洽02-5581-8080或上協會網站www.hr.org.tw。 - 新聞稿有效日期,至2011/12/21為止
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