許多的大學生對於自己未來非常不確定，面臨就業或升學常常不知如何選擇，就是因為不知道自己適合或想要從事甚麼樣的工作。在國外，以協助學生為目的的實習機會非常多，國外的大學生往往是透過實習來了解真正工作內容並了解自己。因此台灣微軟「未來生涯體驗計劃」致力搭建了一個從學校銜接到職場的平台，讓台灣的年輕人歷練與嘗試，協助他們及早找到所長與真正的興趣所在，並培養正確的工作態度。台灣的年輕人擁有無限的潛能，一旦能確定自己追尋的方向並能全力以赴，就可以在競爭的國際舞台上發光發熱！台灣微軟總經理蔡恩全指出，國際化的職場環境是大勢所趨，大學生除了學習專業技能的「硬功夫」，更要培養態度與深度兼具的「軟實力」。

蔡恩全進一步表示：「台灣微軟『生涯體驗計劃』今年已第八屆，每一屆實習生在為期一年的實習過程中，不僅有機會學到了應有的工作態度、專業技巧之外，也更能描繪出自己未來的夢想，從學校畢業後的就業表現也都相當優秀！很高興『未來生涯體驗計劃』能夠協助同學探索自己的未來方向。」

毀滅掉既有的遊戲規則，才能走出新的市場邏輯
開創偶像劇與文創元素結合模式，掀起台灣文創偶像劇風潮的蘇麗媚，與大學生分享如何從挫折淬煉成功、並鼓勵年輕學子訓練「逆思考」的能力，做破壞性的創新。蘇麗媚將夢田文創定位為一個探索、實驗文化創意產業中各種商業模式的實驗室，為做文創人及投資人之間的溝通橋樑，從「醉後決定愛上你」開始將原創故事力延伸到偶像劇、動漫卡通、舞台劇、社群、購物、App、Web平台等，建立第一個符合數位匯流多元文創的創新商業模式，後在「粉愛粉愛你」更加堅持、並延續一源多用、跨平台、跨市場區域的理念，讓原創價值無限大。

蘇麗媚指出：「唯有毀滅掉既有的遊戲規則，才能夠重新走出新的市場邏輯。未來需要的是帶有冒險因子的革命家，要做別人不願意做的事、走別人沒走過的路徑。」蘇麗媚並鼓勵年輕學子：「永遠記得帶給自己生命感動的初衷，時時刻刻問自己有沒有做到極致？在自己專業上做好該做的事，遇到困難堅持下去並告訴自己錯的也都要把它做成對的！」

未來職場生態 微軟實習先體驗
台灣微軟總經理蔡恩全從國際化的角度分析，認為台灣青年必然走向國際舞台，面對世界的競爭。台灣將從產品的全球供應庫，變成人才的全球供應庫，所以擁有國際觀與團隊合作等「軟實力」便相對重要，而微軟實習計劃則為全台灣各校、各科系的同學準備好工作環境，在強調團隊合作的工作訓練過程中，培養未來人才所需的技能。

台灣微軟資深副總經理王秀芬建議同學應即早找到自己的興趣，知道未來要往哪裡去，並全力以赴。在微軟實習，同學有完整一年的時間體會不同的工作內容。同時還有提攜人提供經驗協助，讓同學們及早找到自己的興趣。」王秀芬強調：「同學不要自我設限，不管你唸什麼科系、什麼學校，成績單好不好看，我們都歡迎你成為微軟實習生的一員。同時，同學在工作崗位上也不要自我設限，要努力扮演好團隊所賦予你的角色。」

戲劇演出挑戰自我 大學生敢夢不受限
為了與更多同學分享實習的酸甜苦辣，台灣微軟實習生還自編自演情境劇「歐趴、嚴必闖職場！」，用四段舞台劇表現從學校進入職場角色轉換的過程，笑果十足，現場掌聲不斷。參與演出的實習生大噗表示：「在微軟實習讓我們都變得蠻『敢』的，會嘗試各種方式讓成果更臻完美。不過用戲劇的方式呈現真的自討苦吃。演出的內容有跟微軟的主管討論過，其實跟真實的職場情境還頗神似的。」

第一次參加名人論壇的台灣大學黃同學則說這場劇讓他印象深刻：「微軟實習計劃會想到用這麼活潑的方式來談職場態度，跟其他的企業很不一樣，希望這些內容能放到網路上分享給更多學生。」

「未來生涯體驗計劃」是微軟的學生實習計劃，全台灣大學或研究生不限科系、不分學校、不論在校成績皆可報名。「未來生涯體驗計劃」實施八年以來，約三萬名學生曾參與校園講座，共計培訓超過八百名實習生，已成為台灣職場重要人才庫之一。今年度「未來生涯體驗計劃」報名將於4月30日截止，自三月起將舉辦校園巡迴講座，由台灣微軟高階主管帶領實習生們與學生面對面交流，分享年輕人應具備的職場競爭力。更多台灣微軟「未來生涯體驗計劃」相關資訊請參考官方網站: http://www.microsoft.com/taiwan/campus/default.aspx。

- 新聞稿有效日期，至2012/04/04為止

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