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求職時「履歷表」是吸引企業目光、取得面試機會的第一道關卡，一份完整的履歷表應具備個人資料、學歷及工作經驗，附上正式的照片與自傳，而內容須強調專長、潛力及未來的可塑性，並找出例子強調自己的優點緊密扣合應徵的工作，誠懇的描述自己的成功經驗，才有助於面試官迅速了解你。此外，履歷表中工作經驗的描述相當重要，但不可一份履歷投遞所有的應徵工作，透過這些工作內容和服務過的公司資料，面試官可以藉此評估求職者的工作能力，是履歷表成功的主要關鍵。 雖然對新鮮人來說，工作經驗較為不足，但工作經驗欄切勿空白不填，以免失去競爭機會。因此，不妨強調曾參與過的社團活動，或是工讀、兼職工作等經驗，不只是寫明職稱，更要強調活動或工作的內容，以及在過程中完成哪些任務、有何積極正向之經驗，及與擬任職務的關連性。除此之外，履歷更要能突顯個人特質，強調對工作的期許及人生規劃，切記簡要、生動才能令人留下深刻印象。 一旦有面試機會，求職者應事先蒐集應徵公司相關資料，準備面試資料如書面中英文履歷表(含自傳)、作品集（如競賽成果、專題製作）或論文、證照、畢業證書等，並且針對面試的基本問題進行實地演練，降低自己在正式面試時的緊張情緒，更要把握不遲到、有禮貌原則，展現工作熱忱及能力，努力爭取面試官好感增加錄用機會。 社會新鮮人要找到理想的工作，一份足以「行銷自我」的履歷表是必要條件，建議透過全國就業e網「新鮮人專區」履歷撰寫、自傳撰寫、穿著禮儀、面試補帖等單元及『職場高手秘笈』網站(http://cla.webfuture.com.tw/welcome.html)，瞭解新鮮人求職必勝絕招。此外，勞委會職訓局中彰投區就業服務中心也推出「履歷健診服務」，共有6個就服站於每月第2週的星期五上午9時至11時，辦理履歷自傳診斷、面試技巧諮詢，網站上也提供履歷表優秀的自傳得獎作品，歡迎新鮮人及求職者多加利用。且若有就業相關問題，也可撥打二十四小時免付費專線0800-777-888洽詢，成功踏出求職的第一步。 - 新聞稿有效日期，至2012/08/22為止
聯絡人 ：王鈺婷
聯絡電話：21811919*6244
電子郵件：gina.wang@chainsea.com.tw
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