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產業動態 國際性專業證照經調查為企業考核最為公正客觀的標準
翊利得資訊 本新聞稿發佈於2005/09/23,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

在當前競爭激烈的社會,什麼是職場生存的利器?除了自身應有的專業技能與學歷外,擁有一張國際性證照,除了提昇個人競爭力外,更像是拿到萬能的通行證,讓人在職場上「暢行無阻」。

 
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在 e 化時代,辦公室應用軟體與現今的職場已密不可分,電腦應用技能的認證就如同哈利波特手中的魔杖,把許多工作上的困難,都可一一化為無形。而 Winner 贏家雜誌關心目前職場競爭趨勢,以 網路問卷方式調查,時間從 94 年 9 月 6 至 16 日,為期 11 天,總計回收有效樣本 1,124 份,在 95% 信心水準下,抽樣誤差為正負 2.9 %。

隨著各企業國際化的腳步越來越快,終日馳騁職場的上班族,也不得不加緊跟上國際化的步伐,避免被國際化的趨勢給淘汰,想要擁有屬於自己職場的專業舞台,就必須讓自己與國際接軌,成為世界村的一員。然而在工作上, 雖然電腦已是辦公室的必備工具,但辦公室應用軟體的專業技能並非人人都會,擁有認證資格的更是少數。在調查中顯示,受訪者中有「微軟 MOS 認證」者僅有 7% ,有「 TQC 認證」者僅 5% ,完全沒有認證資格則高達 88% ,由此可知,要有一張辦公室應用軟體的專業技能證照對於上班族而言,在職場上絕對是專業能力的一種保證,也逐漸成為職場徵才必要基本條件之一。

上班族最常使用哪些辦公室應用軟體?「 Microsoft Word 」則穩坐第一,是職場中最常用的辦公室軟體,佔 88.95% ,「 Microsoft Excel 」居次,有 81.49% ,使用「 Microsoft Outlook 」、「 Microsoft PowerPoint 」及「 Microsoft Access 」這三種軟體,則分別佔 67.40% 、 64.36% 和 20.72% ,在當前 e 化時代,完全不會的受訪者只佔少數,僅 8.01% 。

企業在僱用或升遷個人時如何考核能力?受訪者認為,「主管評定」還是最主要依據,佔了八成,而「公司內部考試」則是另一項評斷標準,約佔三成三,另外「國際性認證」約二成五,「國內法人機構認證」約一成五,會用「在校成績」來考核是最少的,僅達 8% 。

若企業依上述作為個人僱用或升遷考核要素,據調查顯示,多數受訪者認為認證與考試才是較公正客觀的方式,其中認為「國際性認證」是最公正客觀,多達 51.66% ,而「公司內部考試」居次,佔 49.72% ,「主管評定」佔 35.64% ,「國內法人機構認證」佔 33.70% ,而「在校成績」最少,僅有 3.87% 。 根據調查反映,國際性認證才是大家所認同的公平方式。

對於企業若將技能認證做為僱用或升遷時個人能力考核標準時,會選擇考取專業認證嗎?有高達 92% 的受訪者會去取得證照,不會的僅佔 8% ,顯示上班族對證照的認同與需求,也反映職場上證照對個人的「品質保證」。

或許,很多的上班族會質問,現在連工作都不一定找得到,更何況要以目前微薄的薪資,來維持日常的生活已經困難重重,如何還能進修累積能力成為企業白領戰士?長期觀察職場變化的 1111 人力銀行副總經理吳睿穎表示,雖然目前很難找工作是事實,但找不到工作便消極以對更無濟於事,因此他建議職場工作者應該要盡力提昇工作技能,透過充實電腦技能或考取專業證照,求職成功的機會也就愈有勝算。

面對未來多能職工的社會,長期代理多種國際資訊證照的翊利得資訊科技有限公司副總經理 陳東? 博士觀察,近幾年新鮮人擁有一張國際認同的認證是入門基礎,與早期持有證照屬於額外加值的意義有所不同。 陳東? 博士表示,雖然一般的認證可當作對自身能力的肯定,但國際級證照則是能讓中外專業人士幫你背書。以目前在翊利得資訊詢問度最高的認證微軟 MOS 為例,就是因為 MOS 認證為國際認同,且其專業的形象,就已經讓面試者清楚了解你的能力具國際級的水準與職場價值。因此 陳東? 博士認為,不論是社會新鮮人或是在職場多年的上班族,身處於全球化社會當中,要時時注意自身的國際競爭力,以提昇自己在職場上的能見度,扮演公司裡舉足輕重的角色。

- 新聞稿有效日期,至2005/10/08為止


聯絡人 :陳小姐
聯絡電話:02-2363-7897
電子郵件:service@elite-it.com.tw

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