101年度第3梯次就業服務專業人員乙級技術士技能檢定學術科測試業於11月11日星期(日)舉行完畢,勞委會於翌日公佈學科測試題目及解答,術科解答亦由中華人事主管協會講師群提供解答給學員參考,中華人事主管協會執行長 林由敏指出,榜示成績測試後約一個月內公佈,凡參與中華人事主管協會「就業服務乙級技術士考照輔導專班」之學員通過檢定測試,協會特別致贈價值3,000元之人資法令單天進修課程一堂,以鼓勵學員考取國家級證照。 中華人事主管協會就業服務獨家強棒講師 黃竑鈞分析,在學科部份,本梯次以第二單元9大就業相關法令共34題,佔42.50%為最高;亦較第一梯次39題,佔48.75%少5題。其次為第四單元職涯生涯輔導與職業心理測驗共17題,佔21.25%。較第二梯次16題,佔20%多1題;再者第三單元招募及社會資源運用共16題,佔20%;較第二梯次14題,佔17.50%多2題。最低為第一單元就業市場共13題,佔16.25%。較第一梯次11題,佔13.75%多2題。 術科部份本梯次也以第二單元9大就業相關法令共出5.3題,佔53%為最高;比重超過5成;較第一及第二梯次各5題,多0.3題。其次第三單元職涯生涯輔導與職業心理測驗共出3題,佔30%,與第一及第二梯次各3題相當。這也是本單元今年連三梯次均出3題;再者第一單元就業市場與行職業分析出1.7題,佔17%;較第一梯次出1題,多0.7題。最低為第三單元招募暨社會資源運用出題0,比重0;較第一梯次出1題,少1題。 黃竑鈞指出,本梯次學、術科出題比重與第二梯次相同,均以第二單元9大就業相關法令為主;其次為第四單元職涯生涯輔導與職業心理測驗,且術科連續三梯次出3題,而第一單元就業市場與行職業分析及第三單元招募暨社會資源運用學、術科出題比重持續下降。本梯次檢定測試之出題範圍及難度約與第一及第二梯次相當,專業、深度及廣度兼具,法規部份仍以法律條文規定及就業服務法為主;同時,第四單元職涯生涯輔導與職業心理測驗已連續三梯次出3題,學員可加強研讀,以拉高及格率。
林由敏指出,中華人事主管協會一直站在人力資源最前線,為協助廣大在職勞工一次考取國家級證照,特別邀集獨家講師全國同步開課,歷屆考試獨家題庫抓題及講義內容命中率更高達8成以上,為因應明年度3月份第一梯次考試,「就業服務乙級技術士考照輔導專班」將於12/2台北(週日班)、1/9台北(星光班)、1/12台北(週六班)、1/13台中開課,目前報名踴躍,名額即將額滿,千萬不要錯過!想一次考取國家級黃金證照嗎?想快速提升考試戰力嗎?選擇全國考取率最高的輔導機構絕對能幫您達成目標!詳情請上中華人事主管協會網站http://www.hr.org.tw,或電洽專人服務專線02-5581-8080! - 新聞稿有效日期,至2012/12/28為止
聯絡人 :謝武雄 聯絡電話:02-5581-8080 電子郵件:alvin521@cpea.org.tw
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