自2012年起，巨量資料的應用，已然成為全球科技趨勢的主角，而擁有高效能的商業分析平台及優質的「資料科學家」人才，可以幫助企業快速作出正確決策，成為企業決戰商場的兩大利器。因此，資料科學家絕對是未來職場中最炙手可熱的明星職位，《哈佛商業評論》甚至稱它為「二十一世紀最性感的工作」！據悉，具備資料蒐集與分析的碩士畢業生，「起薪起碼四十四Ｋ起跳！」，一年至兩年經驗的資料探勘人才，平均月薪甚至領到七萬元都不是問題，換句話說，當上「資料科學家」，等於擁有一張年薪百萬元的入場券。

SAS臺灣區總經理陳愷新表示：因為觀察到臺灣資料科學家人才不足的問題，自2012年即開啟了「校園資料科學家」育才計劃，其中一項即是積極舉辦「SAS校園資料採礦專案競賽」，讓參賽同學有機會真實接觸巨量資料進行模擬，對於參賽成績優異之團隊更結合企業提供實習機會，讓學子得以提前接觸全球趨勢浪潮。因為我們深知『資料採礦』已不再只是理論，如何使用『資料採礦』工具和務實應用的能力，將決定企業競爭力。培養資料採礦的人才，應該從協助學校培育，加強大專學生資料採礦專業技能及未來實務應用的能力開始，才能為企業儲備菁英種子。因此，SAS臺灣再次於今年舉辦「第二屆SAS校園資料採礦專案競賽」活動，並再次邀請在金融服務有著消費者高度滿意評價的「玉山銀行」擔任合辦單位。期透過提供企業去識別化資料庫實例方式，各參賽團隊在學校師長指導下，應用SAS的分析軟體，由學生團隊提出創意的資料採礦運用提案，參加競賽。

我們期待透過此一全國性比賽，集合各校優秀學子交流切磋，互相激盪，增加資料庫採礦運用的實力，為未來開啟無限寬廣的道路。SAS高效能分析軟體對一般的使用者而言，學習門檻低，能夠快速上手。例如：去年參賽隊伍中，得到第三名的玄奘大學，雖然從未接觸過SAS的相關軟體，但經過專業課程培訓及該團隊的努力激盪下，亦能從102支隊伍脫穎而出，得到銅牌的佳績，著實令人刮目相看。這同時也說明了只要有心，並選擇容易學習且功能強大的分析軟體，想要成為資料科學家，絕非不可能的任務。

SAS臺灣及玉山銀行都非常重視人才的養成，玉山金控黃男州總經理表示：玉山銀行是國內TierΙ金控中，有能力將資料科學完整應用結合到日常營運並創造價值，目前已培育一批具有高度自我驅策及解決問題的專家組成跨功能、跨領域的專案團隊，並建構業界獨一無二且完整的「資料科學家專業能力養成」計劃，包括新進行員訓練計劃、技術能力培育計劃、銀行實務訓練計劃、專業能力培育計劃、專業經理培育計劃、國際視野拓展計劃、多元彈性晉升計劃、薪酬福利發展制度等，以打造更多玉山資料科學家，立志成為亞太地區銀行業最佳分析及內部顧問團隊。也期許能將觸角再更進一步向校園延伸，可提前延攬優秀的菁英學子，因此擔任本次活動之合辦單位。

為鼓勵同學積極參與活動，透過競賽增加職場競爭能力，並感謝老師的指導協助，本活動除了由SAS台灣及玉山銀行共同提供豐厚的獎勵外，並將於參賽團隊初賽作品準備期間，提供資料採礦軟體分析運用及消費者服務之專業諮詢窗口，協助參賽團隊做出更貼切於實際的專案結果，學生除了可深入了解如何將所學的資料採礦理論與企業的實際案例做結合外，更有機會向SAS的專業顧問及企業界實際操作採礦分析的專家請益，達到理論與實務的實際結合學習作用，更能務實規畫未來；而透過團隊合作的競賽方式，也真切反應職場所需要的協調溝通能力，藉著長達兩個月的參賽準備過程，培養同學為達到工作目標的專注精神及毅力，並發揮團隊創意、腦力激盪之合作精神。

「第二屆SAS校園資料採礦專案競賽」自即日起接受報名，至2013年05月07日下午18:00截止報名收件。活動詳細辦法請參照活動官方網站。
網址：www.sasmining.com.tw。

- 新聞稿有效日期，至2013/05/07為止

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