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「不知開了多少次的會，溝通不下數十次，怎麼出來的結果差這麼多？」「我看不出來有什麼困難的，為什麼他們就是做不到？」您百思不得其解，為什麼跨部門溝通有這麼多的問題？到底該怎麼做，才能順利的把工作完成，又不會傷了彼此的和氣？若部門間歧見頗深或溝通協調不善，將使組織力量與資源內耗，造成重大損失。 眾所皆知，要在職場上有出色的表現，除了專業能力之外，個人的人際溝通能力更是不可少，因此「學習如何與他人合作完成工作」是職場上很重要的能力。其實，團隊也同樣需要類似的溝通能力，才能夠因應愈來愈頻繁的跨部門聯繫。 一個專案經理人，常需做到縱向、橫向(上、中、下)的溝通，而一個專案也往往需要其他部門的配合與支援，才有可能完成。本課程主要透過部門溝通的實務經驗分享，使學員了解溝通協調的重要性與基本處理方法與步驟，並培養出學員掌控異議的技巧。 資策會將於2013年10月26日開辦「跨部門溝通與異議掌控」，本課程主要透過部門溝通的實務經驗分享，使學員了解溝通協調的重要性與基本處理方法與步驟，並培養出學員掌控異議的技巧。相關資訊請參閱課程網頁，或電(02)6631-6534，課程經理 黃小姐。專案管理系列課程http://www.iiiedu.org.tw/ites/portal/PM.htm。
課程網址： http://www.iiiedu.org.tw/ites/PIDC.htm
- 新聞稿有效日期，至2013/10/26為止
聯絡人 ：黃小姐
聯絡電話：(02)6631-6534
電子郵件：wenhsin@iii.org.tw
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