導入「6 標準差 (Six Sigma)」企業流程改造技術,能夠使製造業的獲益能力大幅提昇,已是眾所周知的事實了,目前有許多世界知名企業如摩托羅拉 (Motorola)、奇異公司 (GE)、新力 (Sony)和三星等都予以推行。Six Sigma 利用管理技術、統計和實驗設計等工具,以針對不同問題提出完整解決方案,它的特色就是強調數據和量化分析,並將所有的改善方案都轉成財務上的衡量,直指企業核心-「財務指標的改善」。
Six Sigma如何實際應用在服務業 1.六標準差如何提昇顧客滿意水準的活動? 2.六標準差如何根基於組織的日常活動中並讓全員參予? 3.當毛巾已逐漸被擰乾,還會有多大的影響呢?若是改善持續進行,而浪費也逐漸減少後,又會怎樣呢?
聯合報系聯合人力網特別邀請6標準差黑帶大師朱承先,以實務經驗,帶引大家認識甚至學習如何替企業引進6標準差six sigma。
朱承先,曾經主持員工人數達8000人之跨國集團的Six Sigma導入計劃,畢業於英國萊斯特大學 MBA,主修TQM。目前任職世匯顧問 營運長、SAM ASIA 總經理。曾任:印尼商Sina Mas集團亞洲漿紙 Six Sigma Director 、 鴻準精密 工程標準處經理。曾輔導或授課單位:三商巧福、拿坡里披薩、環隆電器、士林電機、亞洲化學、光寶科技等。
活動時間:95/01/12(星期四)18:30-21:00 活動地點:台北市忠孝東路四段557號 聯合報二大樓9樓 報名截止日期:95/01/10 不接受現場報名,主辦單位保留開課與否的權利 報名電話:02-87876100,E-MAIL:cservice@mail.udn.com
- 新聞稿有效日期,至2006/01/18 為止
聯絡人 :繆璘 聯絡電話:02-2768-1234分機6158 電子郵件:linda.miao@udngroup.com
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