由於技術、資訊、營業秘密等無形的智慧資產，在知識經濟時代中對企業的競爭力有舉足輕重的影響。因此近年來，無論是高科技產業、金融服務業，甚至房屋仲介業，要求員工簽訂競業禁止條款開始形成普遍的風潮。然而，由於競業禁止條款將涉及原雇主之經濟利益以及受僱人生存權及工作權之衝突，因此，簽訂怎麼樣的條款才有效？範圍如何認定？是否有其他替代方案？如何才能創造勞資雙贏？都是值得大家關心的議題。
◎內容大綱壹、前言
貳、營業秘密之保護
一、公平交易法
二、營業秘密法
參、競業競止條款
一、何謂競業競止
二、外國立法例
三、我國實務案例解析
四、企業界如何處理此類案件
肆、結論 ◎時 間：95年2月8日 (三) 下午2:00~5:00 ◎地 點：中國文化大學推廣教育中心
◎主講人 ：簡榮宗 律師 仲裁協會仲裁人、經濟部中小企業處榮譽諮詢律 師、經濟部智慧財產局著作權巡迴講師、台北市 消費者電子商務協會理事、中國青年創業總會顧 問、中小企業協會創業諮詢顧問、中華民國律師 全國聯合會智慧財產權委員會委員 - 新聞稿有效日期，至2006/01/26為止
聯絡人 ：洪毓 小姐
聯絡電話：(02)2771-3367
電子郵件：jachi@mingyi-law.com
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