「不創新，便等死」是近來企業面臨激烈競爭時的一句自我警惕的話語。然而，如何在組織內部形成有效的創新並延續創新的成果，相信才是藉由企業創新制勝的不二法門。大前研一曾經說過「順應世界的脈動，脫離傳統思維，培養獨立思考的能力」，「客觀的分析環境，進而找出自己的創新之道，再搭配縝密的執行力」。大前研一認為，凡是在所有經營領域中未曾有過的思考方法或做法，皆可納入創新的範圍，用前所未有的方式創新，你就能在別人想不到的地方開創自己的事業，成為領先者。
不過創新點子的產生並非是一蹴可及的，一定得經過長時間默默的耕耘，且並不是所有的創新構想一開始都是可以執行成功的，都是經過琢磨而成為可執行的點子，有時一個新構想被提出後，必須經過簡單的修飾，或是利用創意組合搭配另一個舊的構想，才有會有另人驚艷的效果產生。
「創新」不是在研發部門或企劃人員才會產生，任何一個任務流程，平時工作所發生的任何事物、事件發生都可能存在創新因子，進而產生創新改變與的需要。也就是說任何人都可以從自己身上挖掘出成堆的創意來，公司只要建立一套創新獎勵制度，讓創新思考成為企業文化，員工便會自己動起腦筋來。
本課程著重於培養學員藉由創新思考原則、方法與工具，輔以個案教學的引導，使學員具備創新思考的能力。課程規劃主要分成三部份：首先，透過管理學大師的創新觀點解說，並以實際案例加以佐證，引導學員在自我工作中產生新觀點或新想法；再者，透過六頂思考帽與心智圖法，經由各種面向實際加以延伸與驗證，做出最佳的判斷或選擇；最後透過創新行銷的7P原則，將驗證後可行的觀點或想法做進一步的市場評估與策略分析。課程日期為5/18，週日白天，5/9前報名享優惠，詳細課程請參考網址，或電洽（02）6631-6532，傅小姐。
課程網址：http://www.iiiedu.org.tw/ites/CT.htm
- 新聞稿有效日期，至2014/05/18為止
聯絡人 ：傅小姐
聯絡電話：(02)6631-6532
電子郵件：sincheau@iii.org.tw
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