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育碁數位科技繼奪下2005年最佳企業學習網輔導廠商後,更乘勝追擊打造了火力超強的人力資源全方位的發展環境，全方位的『育碁a+HRD 全系列產品』此次更採用.Net 的技術進行開發，並搭配 SQL2005 提供更高效能及延展性，全面提升組織的效能與競爭優勢。 育碁總經理楊中旗先生表示：「面對國內外環境的快速變遷，為了要提高企業組織競爭的能力與優勢，人力資源的發展尤其重要；育碁專注於人力資源發展以達7年之久，不僅已開發完成『育碁a+HRD 全系列產品』更有完整導入的實務經驗，啟碁科技、緯創資通、中國鋼鐵、元富證券、新竹商銀及永慶房屋均是最佳的成功案例。」 以策略性人力資源發展為開發概念基礎的『育碁a+HRD 全系列產品』，完整包含了規畫、訓練、學習、及績效評量；以職能(Competence)為規劃的出發點，確立了學習的發展路徑(Learning Roadmap)，並進一步結合個人發展規劃(IDP)，符合了個別化的學習需求及企業的績效目標，透過學習管理平台(LMS)，再搭配多維度評量(MRA)及績效(KPI)進行完整的評量分析，大幅提升發展及學習的效益，達到企業與員工雙贏的目的。 另外，育碁現為國內資訊大廠鼎新電腦在旗艦計畫的合作夥伴，在鼎新發展成功軟體產品機制的輔導下，育碁加速了產品客服標準化的建立及國內外市場的行銷，預先爲國內外已導入ERP系統的客戶，進一步提供以策略性人力資源發展為基礎的學習管理平台，促成產業ERP II的應用升級，強化產業整體國際競爭力。
邁入『全球化 3.0』的世代、企業經營全球化成熟期、產業競爭激烈、員工流動率高、世界從『圓』的變成『平』的，再再對企業組織造成衝擊！人力資本時代的來臨，掌握『優秀員工』就掌握了強化競爭力的重要關鍵，也才能加入全球的競逐賽事；但要有效選、育、用、留人才，卻不是件容易的事，『育碁a+HRD 全系列產品』以職能為基礎完整分析及掌握了人力資源的發展，協助企業全方位的評鑑員工們的技能、特質與發展潛能，徹底掌握其個人能力與適任程度，進而創造企業的整體績效！ a+HRD的意義
a+ 取自aEnrich企業logo的a，+有Enrich的涵意，所以a+=aEnrich；同時也代表了『育碁a+HRD全系列產品』協助企業在人力資源發展應用上的向上升級。 HRD是Human Resources Development人力資源發展的縮寫。
- 新聞稿有效日期，至2006/04/09為止
聯絡人 ：丁美虹
聯絡電話：02-87120606 ext312
電子郵件：mandyting@aenrich.com.tw
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