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遠雄建設因今年推案量增加，率先釋出200名職缺，號召全台行銷菁英。遠雄建設為了招攬人才推出一系列的薪獎福利，包含:新人保障前6個月薪資$50,000，另外還有多元激獎勵方案(月激勵、季激勵、年激勵、案激勵、特殊激勵等)，每季業績達成還可享有薪資跳級及加發獎金；據去年統計數據，行銷人員平均年薪200萬以上，年薪破千萬者也不在少數，遠雄提供人才最好的生活保障，也讓同仁能擁有更好的生活品質。 此外，遠雄也相當重視人才的培育和訓練，遠雄擁有完善的教育訓練系統，包含訓練課程(新人訓練、專業訓練、幹部訓練班)和實務輔導(基礎訓練、實戰訓練、參訪觀摩)，每年均會挑選30~50位不等的儲備幹部接受幹部訓練，從案前籌備、產品定位、市場分析、行銷企劃、銷售計劃等均有專業的師資和完整的訓練，由於遠雄推案腳步相當快速，近年許多學員均已成功晉升為現任案主管，培育出多名優秀的行銷人才。 遠雄房地產自2014年開始積極佈局全台，推案區域共涵蓋9個地區(汐止、內湖、北投、新莊、中和、竹北、新竹、台中、嘉義)，26個建案，提供人才職涯發展最完善的舞台，也配合全台推案腳步，率先發起返鄉就業運動，鼓勵各界行銷高手回鄉服務，一起建設全台各地〝遠雄二代宅〞，致力於提升全民的居住品質。 這次遠雄房地產特別舉辦全台四場的徵才活動(10/16台北、10/21新竹、10/24台中、11/18嘉義)，希望能號召人才加入遠雄，一起挑戰職涯的巔峰!
報名網址→http://goo.gl/forms/rXqEkhPcqf
- 新聞稿有效日期，至2014/11/13為止
聯絡人 ：邱唯婷
聯絡電話：02-26924626
電子郵件：weiting@news-go.com
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