（台北-- 2014年11月17日）年終轉職潮即將到來，台北市政府就業服務處主辦的第二屆「幸福企業獎就業博覽會」也將於本周六（11/22）登場。延續去年成功吸引破萬參與人次，今年擴大舉辦規模，遴選30家政府認證的「幸福企業」提供超過1,500個就業機會。連續兩年獲得幸福企業獎殊榮的康健人壽當天徵才活動釋出包括銀行保險業務襄理、電話行銷人員、保單確認人員等超過30個職缺。以電銷人員為例，身為外商子公司的康健人壽提供最穩健職涯發展、完整的訓練計劃與優質工作環境，讓完全沒有經驗的人可以一入行就能很快地掌握訣竅達成目標，還有機會挑戰百萬年薪。康健人壽重視弱勢就業擁抱多元族群，歡迎二度就業、身心障礙與新鮮人加入康健幸福大家庭。

康健人壽總經理郜藝帆表示：「康健人壽非常榮幸能參加本屆的幸福企業就業博覽會。康健人壽深知員工是企業發展核心，因此致力營造高度參與感的職場環境，打造充滿活力的幸福職場。康健人壽提供完善的公司制度，重視人才培育與留任，以充滿熱忱的專業團隊，持續提供優質服務並回饋社會。誠摯邀請大眾參與本次幸福企業獎就業博覽會，有機會與康健人壽一同努力為自己與客戶創造更健康、更幸福、更有保障的未來。」

在康健人壽電銷中心任職五年的單親媽媽張憶青，16年前老公因病過世從此獨力扶養兩個小孩，在高雄加工區科技業擔任品管工作的她雖常加班，薪資卻不高，2009年因工廠關閉被迫失業，接踵而來的生活壓力讓她喘不過氣。自從加入康健人壽電銷團隊，透過制度化的人才培育、完整的薪資福利及行銷資源，不但讓她第一年就賺到人生的第一個一百萬，更重新找到自己。由於老公過世時沒有保險保障，因此張憶青十分能體會保險對人生風險規劃的重要性，這樣的使命讓她更加認同這份事業。成功扭轉人生的張憶青勉勵所有求職者「沒做不會怎樣，做了就會很不一樣！在康健人壽工作，只要你肯，勤勞、努力加堅持，百萬年薪絕對沒問題！」

康健人壽人力資源部資深副總李亞琪說：「像張憶青這樣在康健人壽重新找回幸福的例子不在少數，平凡的身份但有不平凡的故事，一個有勇氣的選擇讓她走過最艱難的日子，從此她不再害怕，也有了自己的夢想與目標。康健有很多像這樣激勵人心的故事，他們跟許多人一樣來自於平凡，但不一樣的是他們做了改變人生選擇」。李亞琪資深副總表示，同業多以招募有經驗的電銷人員為主，康健人壽更重視對此行業有興趣的白紙，從零開始培養，提供證照考取、銷售技巧、客戶溝通等基礎技能訓練，提供了築夢及圓夢的職場環境。

美商信諾集團子公司康健人壽鼓勵創新與注重員工需求的外商企業文化，致力幫助員工安心成就職涯、家庭與健康的人生金三角。深具競爭力的薪資與福利也是康健人壽獲選幸福企業的原因之一，新進員工立即享有15天特休年假、15天全薪病假，遠優於法令的規定。近幾年，康健人壽新進人員有超過半數來自內部員工推薦，也有8成以上的育嬰留停員工選擇復職回任，足以證明康健人壽幸福職場理念深獲同仁認同！優渥的薪資福利、完整的教育訓練和職場升遷管道及專業精準的行銷支援，讓康健人壽員工收入跳開低薪魔咒，穩定中成長並擁有更幸福的未來。康健人壽歡迎學習意願強、抗壓力強、不怕被拒絕的人透過本次幸福企業就業博覽會認識康健人壽提供的各項工作機會與內容，更歡迎有志者加入康健人壽，共同開創屬於自己的幸福人生。

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臺北市就業服務處『OKWORK幸福有你，徵得佳薪』幸福企業就業博覽會
時間:103年11月22日(星期六) 上午10:30 -下午3:30
地點:臺北市政府市府大樓沈葆楨廳 (臺北市信義區市府路1號)
康健人壽: 攤位12

關於康健人壽
康健人壽隸屬於信諾保險集團，深耕台灣市場至今達25年，2011年底正式升格為子公司，積極實踐擴大在台投資、強化長期紮根本土市場的決心。1989年起康健人壽領先同業在台發展直效電話行銷服務，以最專業的電銷團隊、豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的健康保障及服務。欲瞭解更多訊息，請瀏覽康健人壽官方網站：www.cigna.com.tw，或者上網搜尋康健人壽臉書粉絲團及Google+專頁。

關於信諾保險集團
企業總部設於美國的信諾保險集團（Cigna, NYSE: CI）是一家全球健康服務及保險公司，致力於幫助人們擁有更健康、更幸福、更有保障的未來。透過在全球30個國家設立的據點，信諾集團與全球3萬5千名員工以熱忱的態度服務超過8千5百萬個客戶，提供全方位健康服務及多元化保障商品，是一家擁有優良服務品質、不斷成長及改革創新的保險專業機構。信諾集團官方網站：www.cigna.com

- 新聞稿有效日期，至2014/12/18為止

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