亞馬遜國際物業管理 Amazon International Property Management 在台灣我們對 物業管理、房地產、保安管理、物聯網皆有豐富專業知識及高效率團隊合作,深受各界信賴與好評。 我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係,務求成為物業管理市場領導者, 以專業、熱忱、負責、積極、創新的專業團隊,達到客戶所交付的任務使命。 我們深切體會認知,企業責任對全球的成功企業為必備條件,也是為信任品牌不可缺少的元素,秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針,是集團內最重要價值因素,無論在物業管理領域發展上,亞馬遜國際物業極重視人文的價值,充實的教育訓練及團結的合作精神,達到對客戶最高專業服務。 亞馬 Herikudakuni Аномальная отрасли управленияСтоя пьедестал 灣 我 們 對 управления Mono-Ге, Бо-цзи 產, управление безопасностью, сетевой Monoren все Да 豐富 專業 及 знания эффективность 高 Дэн корпус сотрудничество, глубина 受 各 Sakaishin 賴 與 популярны. Мы 們 擁 Да, прежде чем 瞻 思 Вэй, очень акцент на клиента 戶 關 клерка, TsutomuMotomu Narutame Mono-Ге рынок управления Ryoshirube годов, 以 專 промышленность, NetsuMakoto, негативной ответственности, активно инновационной основе 專業 Дэн корпус, Itaruita клиентов 戶 所 миссии доставки миссия. 我們的理念 我們的理念是成為物業管理市場中的領導諮詢企業,以誠信正直、放眼世界市場,國際化經營的企業理念及專業、熱忱、團隊、服務精神,滿足客戶最大的需求,並以提供高品質服務及不斷增進專業知識,透過分享至每位員工,讓客戶更能感受高規格的服務品質與享受。 Мы 們 的 Философия Мы 們 的 философию Ши Narutame рынок управления Mono-Ге среднего базисных Ryoshirube консалтинговых компаний, 以 誠 доверие, честно говоря, Home Мировой рынок, Интернационал 經營 конкретной корпоративной философии 及 專 промышленность, NetsuMakoto, Дэн корпус, военный дух службы, Mitsuruashi Kyaku 戶 максимальная удельная 需求, Нами 以 обеспечить высокое качество военной службы 及 不 斷 增 Сусуму 專業 знания, проникнуть ToruItaru 每位 члены Engineering, производительность Yuzurukyaku 戶 更 чувствительны высокий уровень качества основой военной службы дали наслаждаться. 亞馬遜國際物業重視企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR),以嚴明的公司治理、客戶關懷、社會公益參與、員工培訓及環境保護強調企業永續經營。除了致力於提供台灣高端精緻物業,更重視落實企業社會責任,將其納入企業願景,承諾以企業核心能力回饋社會,讓台灣物業更國化更精緻更幸福、更尊榮及安全。
我們的團隊 我們重視團隊合作,更重視人與人之間溝通,以誠信、同理心讓員工了解"為您服務是我們最大的榮幸" 我們全心投入團隊專業知識培養,並透過互相交流分享經驗與成長,藉由角色互換扮演及模擬不同現場狀況,以同理心達到團隊合作最高的默契。 我們公司採美式管理風格,自律、互助的文化觀念強調每位員工重要性,尊重每位員工意見並提供多方面培訓及升遷發展機會,一起成長分享成果。 Ware 們 акцент Дэн корпус сотрудничество между канавкой связи Noriyuki Повышенное внимание людей дал людям, 以 誠 Сингх, Дори-голень Yuzuru в инженерной согласия »для 您 服 Tsutomuze Ware 們 максимальной основе SakaeMiyuki Мы 們 全 сердце перевернулось культуру знаний Дэна Корпуса 專業, параллельная передача 互相 компонента AC Тору 經驗 дал рост, 藉由 угол цветной совместимый одетый 演 及 моделируется различий с поля 狀況, 以 同 рицина нам ItaDan Корпуса для совместной высокий основу 默契. Мы 們 公 Tsukasa ToYoshi типа стиль управления, автономный, взаимопомощи и культурного 觀念 акцент 每位 членов инженерной значение, уважение 每位 члены Engineering мнение параллельно обеспечивает универсальный 培訓 及 升 遷 發 выставка машина на концерт, роста Казуки стоит Тору результат. 我們努力培養崇高道德之公司文化,「用正確的方式,做對的事情,以達到最滿意結果」為公司決策考量之最高準則。 我們有完整的員工職涯發展體系規劃,提供員工個別發展及考核計畫,再配合個別員工的需求以及特質,協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道,涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練、體適能訓練,以及在職訓練,員工可以依照自己的興趣以及專長,選擇最適合學習方式,自我成長。 - 新聞稿有效日期,至2015/06/19為止
聯絡人 :繆文 聯絡電話:02-82217793 電子郵件:jack@amazon-rangers.com
上一篇:光寶科技獲UL頒發全球第一張EN 62368-1 D Mark證書
下一篇:金山软件公布2015年第一季度业绩
|