領導架構的設計旨在加快數位時代裡的創新和執行速度

【2015年6月8日，台灣訊】思科宣布全新領導團隊陣容，為即將上任的執行長Chuck Robbin所選定，將持續帶領思科在新的階段中取得成功與成長。新的領導團隊在此繼往開來的時刻扮演關鍵角色，包括來自思科內部的新一代領導者，或是來自全球的頂尖人才。

即將上任的執行長Chuck Robbins表示：「思科將引領客戶踏入機會無限的數位化時代。我們的事業發展成果有目共睹，加上確實可行的策略規劃，與全新的領導團隊，相信思科將發展的更快，實現前所未有的創新，並在激烈的競爭中取勝。這是一個相當優異的團隊陣容，擁有多元的經驗、專業與背景，將加速我們的創新發展與執行力，簡化業務營運模式，進一步全面推動思科所有重點領域的發展，並激勵我們的優秀員工竭盡全力做到最好。」

將成為核心領導團隊的10位思科高階主管包括：

執行副總裁暨開發長Pankaj Patel
我們所做的一切都始於創新。Pankaj將持續領導思科25,000名開發工程師與思科360億美元的技術組合。在過去的兩年裡，他促使思科的工程營運重新聚焦於高成長機會的領域上，包括雲端、行動、數據中心、資訊安全、協同合作、軟體和萬物互聯，並成功引領工程業務轉型以加速創新，並提高思科核心工程部門的效率。

執行副總裁暨財務長Kelly Kramer
Kelly於3年前加入思科，並於2015年初升任思科財務長。在此之前，她在通用電氣公司（GE）工作20年，曾在多個部門和國家中擔任重要職務。她為思科的財務模型建立清楚嚴謹的秩序，以實現思科對股東的承諾。她很快地建立起業務領導者的地位，並在整個企業裡展開合作並發揮重要影響力。

營運事業群資深副總裁Rebecca Jacoby
在擔任思科資訊長的期間，Rebecca曾被《富比士雜誌》評為「明日之星」，在卓越經營、創新解決問題的方式，以及人才培育等方面皆取得優異成績，並大幅提升IT部門在思科的影響力。她的職責將進一步擴大，負責全球供應鏈、全球銷售服務、資訊安全、投資信託及IT等方面的工作。

思科IT事業群資深副總裁Guillermo Diaz被擢升為思科資訊長，直接向Rebecca彙報。他一直負責公司的企業IT架構、技術策略和IT服務模式等工作。

資深副總裁暨人資長Francine Katsoudas
Francine自2014年起開始負責打造思科的人才策略架構，以巨大的能量和創新精神推動思科人才規劃的革新策略，強調在當今技術導向的環境中，創新員工必須具備的技能和能力。在此之前，他是思科工程領導團隊的人力資源領導者和事業夥伴。

資深副總裁暨技術與策略長Hilton Romanski
在加入思科高層領導團隊之前，Hilton負責領導思科併購策略及思科20億美元的私人投資組合。他在投資和收購全球的私人企業及上市公司方面擁有20年的豐富經驗，並主導價值超過200億美元的40筆併購交易，包括Meraki、Sourcefire和Airespace。

資深副總裁暨行銷長Karen Walker
擔任行銷長之前，Karen在新品上市市場部門任職，負責全球整合行銷策略，並於國內執行整合品牌宣傳的活動，擁有超過20年全球IT行銷的豐富經驗。Karen在2009年加入思科之前，曾於惠普工作。

全球銷售事業群資深副總裁Chris Dedicoat
Chris於1995年加入思科，在過去4年裡一直擔任中東、歐洲、非洲與俄羅斯（EMEAR）的資深副總裁，領導該地區在極具挑戰的市場中穩健成長。Chris對技術和市場機會擁有深入的見解，在推動轉型、加速執行及領導激勵團隊具備卓越能力。

服務事業群資深副總裁Joe Cozzolino
在開始帶領思科服務事業群之前的2年裡，Joe一直領導思科的行動電信營運商和視訊基礎建設業務。他於2013年離開摩托羅拉公司加入思科，在工程、管理、銷售和服務領導職位上擁有超過25年的豐富經驗。

資深副總裁暨法律總顧問Mark Chandler
Mark被《The National Law Journal》和《American Lawyer》等法律領域的媒體雜誌評為業內最具影響力和創新的律師之一。作為新任的思科領導團隊成員之一，Mark將憑藉自身在法律、員工關係、道德、調查和品牌保護等累積19年的豐富專業，為思科做出更大的貢獻。

發展倡議資深副總裁暨參謀長Ruba Borno博士　
Ruba加入思科之前曾在全球領先的商業策略顧問企業 - 波士頓諮詢顧問公司任職，擔任科技、媒體和電信產業（Technology, Media & Telecommunications, TMT），及個人與組織實務部門的負責人和領導者。她是一位出色的電機工程師，擁有密西根大學的碩士和博士學位，並且是美國國家科學基金會工程研究中心的無線整合微系統英特爾博士後（Intel Ph.D. Fellow）。在過去的7年裡，Ruba專注為技術方面的高階主管，提供企業成長和轉型策略的建議。

除了這些任命以外，思科還計劃對外進行全面招募，以填補公司在關鍵策略成長領域中，多個領導職位的空缺。

擔任策略顧問的重要領導職位
基於以上變化，思科技術與策略長Padmasree Warrior和服務事業群資深副總裁Edzard Overbeek將轉向策略顧問角色，即日起生效至轉換期結束。思科產業解決方案執行副總裁暨全球營運長（Chief Gloablisation Officer）Wim Elfrink將於7月25日從思科退休，他曾在印度Bangalore成立思科第2個全球總部，並協助定義思科在下一個網際網路階段，即「萬物互聯」時代的願景。

補充資料
 閱讀即將上任的思科執行長Chuck Robbins部落格
 思科高階主管經歷

關於思科
思科（NASDAQ：CSCO）為領導全球的IT網路技術供應商，協助企業透過聯所未連之科技，掌握明日商機。有關思科的最新資訊，請瀏覽http://thenetwork.cisco.com。

- 新聞稿有效日期，至2015/07/08為止

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