回到首頁
個人.家庭.數位化 - 數位之牆



產業動態 YPO: 亞洲CEO信心雖然有所下降,但仍保持強勁,其指數僅次於美國
亞太商訊 本新聞稿發佈於2015/08/11,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

香港, 2015年8月4日 - (亞太商訊) - 2015年第二季度,YPO全球脈動亞洲信心指數從63.6下降至62.0,下降了1.6點,回吐了第一季度所增長的1.4點的絕大部分。然而,儘管有所滑落,亞洲CEO的信心指數仍然比世界上任何其他地區(除了美國之外)的同行要高。

 
■ 發布/輪播新聞稿 新聞稿直達14萬電子報訂戶刊登新聞稿:按此
 
香港, 2015年8月4日 - (亞太商訊) - 2015年第二季度,YPO全球脈動亞洲信心指數從63.6下降至62.0,下降了1.6點,回吐了第一季度所增長的1.4點的絕大部分。然而,儘管有所滑落,亞洲CEO的信心指數仍然比世界上任何其他地區(除了美國之外)的同行要高。在本年的第一季度裡,YPO亞洲信心指數比美國的信心指數稍高。

http://www.acnnewswire.com/topimg/Low_ypo1508041.jpg

“亞洲的問題起源於六月,在政府介入之前,中國上海證券綜合指數瀕臨崩盤,”Courts Asia區域首席執行官兼YPO東南亞地區主席特里·奧康納(Terry O'Connor)表示。 “上證指數的大幅下降使得投資者緊張起來,但是隨著股市在七月漸漸平靜下來,大部分人將該下降視作股市現象,而不是經濟活動大幅放緩的跡象。”

在印尼、馬來西亞、新加坡與香港的調查中所錄得的亞洲CEO信心下降情況最為明顯。相比之下,南韓、台灣與越南等地均錄得明顯較高的信心指數。亞洲三大經濟體的變化幅度則較小:與四月調查相比,日本的指數下降至56.6,下降了2.5點;中國則下降至60.7,下降了1.1點;而印度則基本未變,保持在66.1水平。

在2015年第二季度裡,YPO全球脈動信心指數從61.5下降至60.9,下降了0.6點。在一年前接近紀錄的64.0高位之後,這已經是連續第四次錄得全球信心指數下降,但是每個季度的下降幅度都較為溫和。在全球範圍內,美國的信心指數下降至62.8,下降了0.5點,而歐盟則下降至61.6,下降了0.9點。澳大拉西亞(Australasia)的信心指數增長至61.4,增長了1.0點,而加拿大則增長至60.0,增長了2.1點。拉丁美洲連續三次錄得下降指數,已下降至50.1,下降了2.3點,是迄今為止被調查的九個地區中指數水平最低的地區。

亞洲的主要調查結果

對於投資與營業額的預期仍然很高;建造部門則落後於平均水平。
從對未來12個月銷售與固定資產投資的預期來看,亞洲的CEO們仍然保持樂觀。亞洲YPO固定資產投資信心指數增長至64.5,上升了2.2點,有52%的CEO預期在未來12個月內,固定資產投資增長水平將達到10%或更高。亞洲YPO銷售信心指數下滑至69.1,下滑了1.8點,但仍然保持在極為正面的範圍內。百分之七十的CEO預計,在下一年裡,銷售額的增長幅度將達到10%或更高。

亞洲YPO僱用信心指數增至58.5,增長了0.2點;然而,明顯多數的CEO(58%)預期在未來12個月中,他們的僱用水平將基本維持不變。

與生產與服務部門的同行相比,建造部門幾乎所有CEO的信心都有所減弱。例如,建造部門中只有55%的商業領袖預期在未來12個月營業額會有所增長,而在生產與服務部門,該數據分別為73%與71%。

YPO全球脈動信心指數

一項季度電子調查,於2015年7月的前兩週進行,從全球2127名首席執行官(其中包括276名來自亞洲的首席執行官)收集回答資料。如欲了解更多關於本全球調查的方法與結果的詳細信息,請訪問www.ypo.org/globalpulse。

關於YPO

YPO(青年總裁組織)是一個由全球青年行政總裁所組成的非營利、全球性網絡,該組織成員的共同使命是“通過教育與理念交流而成為更出色的領導者(Better Leaders Through Education and Idea Exchange(TM))”。成立於1950年,今天的YPO為來自超過130個國家的23,000名同仁及其家庭提供獨特的經驗、非凡的教育資源、對領先機構聯盟的訪問,並加入特殊網絡以支持他們的業務、社區與人際關係。由YPO會員運營的公司為世界各地共1千5百多萬人口提供就業機會,所創造的總年度收入為6萬億美元。欲了解更多信息,請訪問:www.ypo.org。

本新聞稿中的文字是翻譯,在任何情況下不得視為正式文稿。本新聞稿的英語原文版本乃是唯一的權威版本,若任何與其不一致的翻譯情況出現,則以英文原稿為準。

聯繫人:
YPO (青年總裁組織)
Linda Fisk
電話: +1-972-629-7305 (美國)
手機: +1-972-207-4298
press@ypo.org

- 新聞稿有效日期,至2015/09/11為止


聯絡人 :劉 穎
聯絡電話:81-3-5791-1818
電子郵件:tiaraliu@acnnewswire.com

上一篇:金雅拓讓服務提供商能夠在雲端提供值得信賴的加密服務
下一篇:凌華科技發表VPX刀鋒型獨立顯示卡



 
搜尋本站


最新科技評論

我在中國工作的日子(十四)阿里巴巴敢給股票 - 2023/07/02

我在中國工作的日子(十三)上億會員怎麼管理 - 2023/06/25

我在中國工作的日子(十二)最好的公司支付寶 - 2023/06/18

我在中國工作的日子(十一)兩個女人一個男人 - 2023/06/11

我在中國工作的日子(十)千團大戰影音帶貨 - 2023/06/04

我在中國工作的日子(九)電視購物轉型電商 - 2023/05/28

我在中國工作的日子(八)那些從台灣來的人 - 2023/05/21

我在中國工作的日子(七)嘉丰資本擦身而過 - 2023/05/14

我在中國工作的日子(六)跟阿福有關的人們 - 2023/05/07

■ 訂閱每日更新產業動態
RSS
RSS

當月產業動態

Information

 

 


個人.家庭.數位化 - 數位之牆

欲引用本站圖文,請先取得授權。本站保留一切權利 ©Copyright 2023, DigitalWall.COM. All Rights Reserved.
Question ? Please mail to service@digitalwall.com

歡迎與本站連結!