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即將進入第四季，根據國營事業上半年度年終獎金初步考評結果，台電、台糖與台水平均每個員工可以領到4.4個月的年終獎金，虧損最多的中油平均每人也有3個月，總金額約2、30萬，羨煞一般勞工！ 經濟部所屬的國營事業，包括台糖、台電、台灣中油及台水，因公司人力結構老化及退休潮等因素的變動，且為了有效傳承核心技術及經驗，替補新血刻不容緩。預定將於今年12月6日再度招考專科以上層級之新進職員，暫定共821名，起薪將依分發的公司規定辦理，月薪約在3.5萬至3.8萬元。 由經濟部國營事業聯合招考進入的員工，待遇較個別招考還要高，同時更享有公營事業的各項福利制度，工作及生活均能獲得保障。無論是薪資待遇、福利制度或未來發展空間，各項條件兼備，國營事業堪稱求職者夢寐以求的工作。 根據《蘋果日報》報導，4家國營企業上半年度年終獎金初步考評結果出爐，考成獎金最高2個月；績效獎金部分，由於中油虧損，領不到1個月，其他三家最高2.4個月，兩項加總後，台電、台水和台糖年終獎金最高可領到4.4個月，平均每人可領26～30萬元；虧損的中油也有3個月可領，每人平均18萬元。
根據審計部7月的統計資料，4家國營事業中只有中油大幅虧損，達337億元；另外台電、台水與台糖其他3家皆有盈餘，4家總計去年共虧損159億元，比前年多41億元。 台電先前兩度調漲電價，去年終於轉虧為盈，年終獎金也相當豐碩。民眾批評台電漲電價，竟然是給員工自肥。對此台電表示，去年台電將省下的94億元成本都回饋給用戶，而且考評是由行政院和經濟部評比，非台電自評。 相關網址請參考：http://goo.gl/4pgJQ7 - 新聞稿有效日期，至2015/10/16為止
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