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產業動態 對抗景氣寒冬 年終獎金聰明三用
新光人壽 本新聞稿發佈於2016/01/28,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

面對景氣寒冬,新光人壽建議民眾領到年終獎金後要『聰明三用』,利用《聰明開源》、《聰明累積》及《聰明管控》選擇適合自己需求的還本型、利變型或長照險系列保險商品,透過保險配置及早建置家庭完整保障,讓每一分錢都獲得時間複利的效果。

 
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農曆春節將至,每位上班族對於年終獎金都是引領期盼。104資訊科技發布的「104年終獎金調查報告」顯示,有72%的企業年終和去年持平;近10%的企業年終會比去年高、平均增加0.7個月。面對這波景氣寒冬,新光人壽行銷長李正偉建議民眾領到年終獎金後要『聰明三用』,選擇適合自己需求的還本型、利變型或長照險系列商品來進行開源、累積資金及管控風險,透過保險配置及早建置家庭完整保障,讓每一分錢都獲得時間複利的效果。

《聰明開源》終身還本險 生存保險金固定給付

新的年度剛開始,新光人壽建議可提撥一部分的年終獎金,存入一個專用帳戶,由此帳戶支出,以分期繳費方式購買終身還本險,透過每年固定領回的生存保險金,為未來老年生活做好準備,用『聰明開源』的方式,同時滿足保障與固定收入的雙重需求。

以『新光人壽鑫利雙喜利率變動型終身還本保險』為例,不分男女、不分年齡、採單一費率,投保年齡範圍0~74歲,繳費期間6年。在繳費期間內,每一保單年度屆滿之翌日仍生存即可領取基本保險金額(以萬元為單位)x表定年繳保險費x保單經過年數x 1.42%的生存保險金,第7保單年度起,每一保單年度屆滿之翌日仍生存,給付基本保險金額x 2%的生存保險金,除可定期領回生存保險金外,還有機會拿到增加回饋金,穩定補貼家庭財源。

《聰明累積》利變型壽險 累積資金對抗通膨

一般民眾在領到年終獎金時,首先須支付新年紅包費用,再者是預留年度家庭所需花費,像是子女教育費或家庭開支等,如有剩餘的金額才會考慮到自身保障。新光人壽建議,國人最好每年定期檢視自身保單狀況,適時調整保障內容,補足不足的缺口。有保險需求的民眾不妨善用年終獎金購買台幣或外幣計價的利變型壽險保單來累積資金對抗通膨。利變型壽險同時具備壽險保障以及增加回饋金功能,以繳費10年期來說,前6年可選擇用增加回饋金來購買增額繳清保險或抵繳應繳保險費,滿6年後可選擇現金給付或儲存生息,如選擇外幣保單還可分散匯率風險,穩健累積保障。

「新光人壽美富雙喜外幣利率變動型終身壽險」具身故/全殘廢保險金或保險年齡達110歲時仍生存者則按當年度保險金額給付祝壽保險金;另在契約有效期間內,於生效日後的每一保單周年日即有機會領到「增加回饋金」;如因疾病或意外造成的第2~6級殘廢等級者,經醫師確診即可豁免保費,一張保單涵蓋多重保障。

《聰明管控》長照險系列商品 轉嫁長壽風險

少子化及高齡化的社會趨勢,讓長期照護變成未來國人長壽的潛在危機。新光人壽建議民眾利用年終獎金,依自身需求及經濟能力選擇適合的長照險系列商品,『聰明管控』因為長壽帶來的長照風險,讓晚年照護不中斷。

新光人壽旗下擁有「長照三保」系列保險,以「新光人壽長扶雙享系列商品」為例,分A、B兩型保單供選擇,被保險人保險年齡達八十歲(含)前,若因意外導致殘廢,加倍給付『意外殘廢保險金』;『殘廢生活扶助保險金』保證給付180個月,亦可選擇一次貼現領回,若符合第1~6級殘廢程度,每月給付保險金額1倍之『殘廢生活扶助保險金』,不須依「殘廢程度與保險金給付表」之給付比例計算,貼近民眾需求。

根據人力銀行104年年底對750家企業的調查結果,僅有52%的企業確定會發年終獎金;38%的企業已經確定不會發年終獎金;另外有10%的企業尚未確定發不發年終獎金。新光人壽表示,面對整體經濟環境不佳,臺灣景氣也持續低迷,因此不管有沒有領到年終獎金,民眾都應該透過保險保障,為自己與家庭的未來做好準備,轉嫁可能產生的經濟風險,才能不畏景氣寒冬。

- 新聞稿有效日期,至2016/02/28為止


聯絡人 :品牌行銷課
聯絡電話:02-23895858
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