本課程解析最新勞動基準法重要修正內容、主管機關與法院之實務見解，同時就勞動契約認定、勞動契約終止、工資、工時、勞工休假、請假要件、請假程序等面向，所產生執行疑義與雙方爭議加以剖析，俾使與會學員掌握最新勞動法令、避免勞動契約爭議、釐清勞工休假實務運用要領，協助貴企業能以主管機關及法院實務見解為判斷執行基準，積極因應以避免爭議發生，已發生之爭議能順利解決，促進勞資雙方和諧，有效提升貴企業之競爭力。
課程特色
一、 勞工休假類別
例假、國定假日
特別休假
其他法定假別
無薪假
二、 例假、國定假日之勞動實務與相關爭議解析
三、 特別休假之請假要件與相關爭議解析
四、 各類法定假別之請假要件與相關爭議解析
喪假、婚假
事假、家庭照顧假
公假
會務假
普通傷病假
生理假
公傷病假
產假、陪產假、產檢假、安胎休養假
留職停薪、育嬰留職停薪
五、 請假程序之勞動實務與相關爭議解析
六、 無薪假之勞動實務與相關爭議解析
相關說明
一般報名：原價4200/人，個人3800元/人，2人以上同行3600元/人，請於2016/04/22完成報名繳費手續， 2016/04/23起為原價（若貴單位有包班需求，請洽本中心分機15 謝小姐)
注意事項
報名方式：傳真報名或線上報名→辦理繳費→傳真繳費收據(請附註班別與姓名)→來電確認→完成報名
線上報名(個人報名/團體報名):於加入會員後，直接線上報名即可。
請詳閱報名資訊，同意後，確實填寫無誤後報名。
1.課程執行期間，學員不得更換班別及課程時間。
2.開課當日，恕不受理退費，若您於開課日前未申請退費，則報名學員須負擔全額的教育訓練費用。
3.退費方式：學員於報名繳費後至開課日之前三個工作日前申請退費者，酌收課程定價15％之手續及行政作業費。開課日之前一個工作日與開課當日，恕不受理退費，本中心將寄發講義與發票給報名學員。
4.本中心保留各課程調整講師、修訂課程、受理報名及未達開課人數時取消課程辦理之權利。課程開課日與課程期間，恕不受理學員退費、更換班別及課程時間。
5.開課前三天會發送e-mail確認出席。- 新聞稿有效日期，至2016/04/10為止
聯絡人 ：洪小姐
聯絡電話：02-23628111#18
電子郵件：clptc18@clptc.com
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