課程特色

一、 105年最新「工作時間」與因應改善方案
 工作時間、待命時間、勞工在事業場所外工作時間
 正常工時、延長工時計算、加班工資計算
 實施變形工時相關規範
二、 105年最新「休息、休假」與因應改善方案
 晝夜輪班者如何合法安排休息時間、繼續工作者如何合法安排休息時間
 例假、國定假日、國定假日之補休、特別休假
 性別工作平等法、產假、安胎假、產檢假及陪產假
 育嬰留職停薪、家庭照顧假、修哺（集）乳時間、托兒設施、性騷擾出庭公假
三、 因應最新修法、最新工時、最新休假與實務案例解析
 因應雙週工時84小時調整為單週40小時之可能方式?適法性？
 哪些休假日出勤，須計入每月46小時加班時數上限？
 休假日出勤，如何計算工資？
 雇主可否規範僅補休而不發給加班費？
 雇主可否要求員工須經事前核准後方可加班？
 育嬰留停期間員工，可否不發三節獎金？
 未親自哺乳女性勞工得否簽署聲明書後從事夜間工作？
 可否要求遲到或請假員工，以該遲到或請假時間延長當日原定正常工作時間？給付加班費？
 可否自行排定員工之特別休假？可否事先規定旺季、特定季節禁休特休?否准員工特休申請？
 自請退休員工於退休生效日前未休完之特休，可否請求雇主給付未休假工資？

☆欲詳課程表與詳細主題內容，歡迎於『授課宗旨』項目上方『報名表下載』處下載進行了解。

相關說明

一般報名：原價3000/人，早鳥優惠價2600元/人、2人同行2400元/人。請於2016/08/01完成報名繳費手續， 2016/08/02起為原價（若貴單位有包班需求，請洽本中心分機15 謝小姐)
注意事項

報名方式：傳真報名或線上報名→辦理繳費→傳真繳費收據(請附註班別與姓名)→來電確認→完成報名
線上報名(個人報名/團體報名):於加入會員後，直接線上報名即可。
請詳閱報名資訊，同意後，確實填寫無誤後報名。
1.課程執行期間，學員不得更換班別及課程時間。
2.開課當日，恕不受理退費，若您於開課日前未申請退費，則報名學員須負擔全額的教育訓練費用。
3.退費方式：學員於報名繳費後至開課日之前三個工作日前申請退費者，酌收課程定價15％之手續及行政作業費。開課日之前一個工作日與開課當日，恕不受理退費，本中心將寄發講義與發票給報名學員。
4.本中心保留各課程調整講師、修訂課程、受理報名及未達開課人數時取消課程辦理之權利。課程開課日與課程期間，恕不受理學員退費、更換班別及課程時間。
5.開課前三天會發送e-mail確認出席。

- 新聞稿有效日期，至2016/08/19為止

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