台灣甲骨文新辦公室位於甫落成的信義區國泰置地大樓27和28樓，擁有開放且明亮的辦公區域，並增添許多空間應用的巧思及人性化設計，除了提供女性員工友善環境的哺乳室之外，另外更新增更多交誼協作區域，例如迷你Café區，其中，最具特色的是能眺望信義區遠景的吧臺坐位席，讓員工一掃工作壓力；另外，值得提出的是，甲骨文針對提升員工溝通效率上特別作出不同的空間運用，包含私密通話的單人區域，也有二至三人的開放會議空間，獨特的空間運用有別於其他企業，期望能促進團隊的有效溝通，讓團隊合作更臻完美，進而提供客戶更優質的服務 。

甲骨文近期榮獲LinkedIn評選全球最吸引人才、最留得住人才的企業第11名，主因為積極建立全新的企業文化，用以營造更好的工作環境，其中包括透過激勵與獎勵其銷售團隊，讓他們更有衝勁，除此之外，甲骨文也更積極的推廣人才招募與培訓，例如歡迎老員工的回歸、同仁及一級主管的系統化培訓等；同時，甲骨文也全面提升員工知識技能，讓所有員工都能更深入瞭解客戶需求及甲骨文產品，懷抱以客戶為中心的想法，提供更優質的服務。最重要的是，甲骨文崇尚努力工作、盡情玩樂的工作態度，期望每一位員工都以雲端服務為優先發展重點，驅使甲骨文持續成長為雲端運算的頂尖品牌。

甲骨文台灣區總經理張永慶表示：「耕耘台灣25載，甲骨文一直持續強化在台投資，不論是專業人才的招募和培育，抑或是此次嶄新的辦公室啟用，在在顯示甲骨文對台灣市場深耕的承諾。人才是企業推動創新、立足市場的基礎，因此藉由提供員工更舒適、開放的工作環境，我們希望能激發員工更多的創新想法和工作熱忱，進而為廣大的台灣企業客戶提供更全面性的軟硬體服務和技術支援，並於瞬息萬變的市場中，搶占雲端商機。」

甲骨文近期不僅聚焦雲端運算市場，更在雲端業務開出漂亮的成績單，其中2016財年台灣雲端業績表現不凡，客戶數量累積超百家，涵蓋各行各業，包括：金融、科技業、機械業、製造業、餐飲服務業、遊戲產業、交通運輸業等皆在甲骨文雲端技術的支持下，大幅提升其作業效率， 改善決策流程，並促進業績成長。

有鑑於企業對雲端布局需求的快速成長，甲骨文推出重要銷售轉型策略，全面發展雲端業務；除了持續強化其IaaS、PaaS和SaaS三層雲端技術的研發創新外，台灣甲骨文也期望藉著此次辦公室喬遷，激勵員工擁有更好的工作品質，藉以協助更多企業快速且無縫遷移至雲端，滿足台灣企業的各式雲端需求，並以具體的作為落實甲骨文美國總部全力發展雲端的策略目標。

- 新聞稿有效日期，至2016/09/04為止

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