諮詢機構報告左右投票結果 他們真的瞭解中國企業麽？
和政治選舉類似，上市公司的議案通過與否需要通過股東大會的審議及股東投票通過。近年來，越來越多中國內地企業赴港上市，內地上市公司已經成爲港股中不可忽視中堅力量。然而港股市場的話語權始終被機構投資者牢牢把握，很多A+H股的上市企業在提出增發新股、股權激勵等議案時，按照香港的規則，不僅需要通過A股類別股東的贊成，還需三分之二的H股類別股東贊成才能通過，令很多A+H的企業在港股市場吃了閉門羹。

不同於A股的投票機制，參與港股交易的一些機構投資者會將投票權委托給中立機構，另一些則會根據第三方諮詢機構作出的獨立報告建議來進行投票。這時候，第三方的獨立報告很可能左右一些議案的過會結果。

眾所周知，近年來內地在港上市公司在定向增發、股權激勵計劃等議案中，H股類別股東的贊成率偏低已成爲常態。類似海通證券(股份代碼：6837.HK)去年提出的「員工持股計劃」在H股股東類別的投票中僅獲得65.8%的支持率。而深圳高速公路股份有限公司(「深高速」；股份代碼：0548.HK)的A股限制性股權激勵計劃在今年6月的股東大會上則未能達到H股類別的三分之二支持率，遺憾未過。

留住人才促進業績 股權激勵計劃成上市公司首選
「股票期權激勵計劃」即以股票作爲手段對經營者進行激勵。股權激勵將股票在資本市場上的表現與經營層的核心利益捆綁，爲獲取超額收益，激勵的對象勢必要開拓業務，提升業績。此外，實施股權激勵也是企業向資本市場釋放積極信號，即：1.股東及公司高管對企業發展充滿信心，並與激勵對象（中高層、核心人才）達成並肩作戰關係；2.企業業績良好穩定，並且管理層對未來三到五年的經營目標是有信心實現的；3.公司治理規範，人才穩定，有利於公司戰略落地實施。這些對投資者尤其是機構投資者非常有意義。

股權激勵也成爲內地上市公司留住核心人才、促進業績增長的重要手段之一，根據中國證監會披露的數據顯示，現行的「上市公司股權激勵管理辦法（試行）」自2005年發布以來，實行股權激勵的上市公司數量逐年增長，截至2015年底，推出股權激勵計劃的上市公司共有808家，涉及股權激勵計劃達1110個。而在2015年披露A股股權激勵計劃的上市公司中，採用限制性股票的有 151 家，占披露計劃的上市公司總數的 74%。限制性股票已成爲大多數公司推行股票激勵的首選工具。

深高速重啓A股股票激勵計劃 加强股東溝通冀通過
在上一次議案遺憾未過之後，深高速於今年9月份迅速重啓A股股票激勵方案，除了激勵對象略有减少外，方案基本與1月的保持一致，包括授予價格、解鎖結構、解鎖條件等都未改變。同時，深高速管理層也在本次的方案發出後，和機構股東進行了深入的溝通和交流，相比之前，此次H股的通函中著重增加了對於激勵對象關聯利益和回避的說明。公司表示，該計劃的實施，將進一步建立及健全公司長效激勵機制，調動管理層及骨幹員工積極性，有效地將股東利益、公司利益和經營者個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展，推動公司戰略實施。市場普遍期待本次股權激勵計劃能在H股股東大會中順利通過。

深高速今年全年股價表現出色，最新三季度的財務數據穩中有升，其中歸屬於公司股東的淨利潤約爲人民幣3.32億元，同比增長5.7%。2016年1-9月份公司實現淨利潤約爲人民幣9.47億元，同比增長11%。路費收入爲公司的主要收入來源，2016年1-9月，公司實現路費收入爲人民幣27.44億元，同比增長25.4%，前三季度的出色業績爲深高速實現全年業績目標奠定了堅實的基礎。

希望深高速的股東積極投出手中的贊成票，支持公司的發展，以實現未來公司與股東的共贏！

*注：
1. 深高速股東請積極參與投票，如欲瞭解投票詳情，敬請聯繫您的券商經紀或股份登記處。
2. 請點擊以下鏈接閱讀深高速(上交所代碼：600548，聯交所代碼：00548)最新公告：《關于參與股東大會及類別股東會議的公告（關於A股限制性股票激勵計劃的公告 / ANNOUNCEMENT IN RELATION TO THE RESTRICTED A SHARE INCENTIVE SCHEME）》
http://www.sz-expressway.com/UploadFiles/2016/11/141733464A040D09.pdf
http://www.sz-expressway.com:82/UploadFiles/2016/11/1417540398B94623.pdf
http://www.sz-expressway.com/UploadFiles/2016/11/14175456FCA11B67.pdf

- 新聞稿有效日期，至2016/12/16為止

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