課程特色

一、最新勞動修法之勞工休假實務解析
例假、國定假日、特別休假
 其他法定假別、無薪假
二、例假、國定假日之請假實務與工資補償計算
加班費計算、平日加班、休假日加班
假日加班未滿8小時之加班費計算
國定假日調移、每7日有1日休息
變形工時實施、例假爭議避免
三、特別休假之請假實務與工資補償計算
 可以否准特休、未休特休需要給付工資
特休之加班費如何計算
 留職停薪復職之當年度有無特休
 未休假工資是否計入平均工資
四、各類法定假別之請假實務與爭議解析
 喪假、婚假、事假、家庭照顧假
公假、會務假、普通傷病假
生理假、公傷病假
產假、陪產假、產檢假、安胎休養假
留職停薪、育嬰留職停薪
五、請假程序、手續與爭議解析
六、無薪假實務作法與爭議解析

☆本課程加贈送–工作規則參考手冊/每人一冊

☆欲詳課程表與詳細主題內容，歡迎於『授課宗旨』項目上方『報名表下載』處下載進行了解。

相關說明

一般報名：原價4300/人，個人3600元/人，2-4人同行3400元/人，5人以上同行3000元/人。請於2016/12/09完成報名繳費手續， 2016/12/10起為原價（若貴單位有包班需求，請洽本中心分機15 謝小姐)
注意事項

報名方式：傳真報名或線上報名→辦理繳費→傳真繳費收據(請附註班別與姓名)→來電確認→完成報名
線上報名(個人報名/團體報名):於加入會員後，直接線上報名即可。
請詳閱報名資訊，同意後，確實填寫無誤後報名。
1.課程執行期間，學員不得更換班別及課程時間。
2.開課當日，恕不受理退費，若您於開課日前未申請退費，則報名學員須負擔全額的教育訓練費用。
3.退費方式：學員於報名繳費後至開課日之前三個工作日前申請退費者，酌收課程定價15％之手續及行政作業費。開課日之前一個工作日與開課當日，恕不受理退費，本中心將寄發講義與發票給報名學員。
4.本中心保留各課程調整講師、修訂課程、受理報名及未達開課人數時取消課程辦理之權利。課程開課日與課程期間，恕不受理學員退費、更換班別及課程時間。
5.開課前三天會發送e-mail確認出席。

- 新聞稿有效日期，至2016/12/31為止

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