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而數位學習經營的標竿企業-OK便利店(來來超商)，自「OK e學堂」正式上線以來，已創造出40萬人次的上線人數，10萬人次的課程通過數，不僅提升第一線業務員工的訓練成效並間接創造營運績效。 他山之石，可以攻錯。企業數位學習經營會遭遇的問題大同小異，從人員、課程及系統等不同面向，邀您一同透過深度企業參訪的實戰經驗分享，讓您更早一步體認到解決問題的關鍵！ .活動時間:2007年6月14日(四) 13:30~16:30
.活動地點:OK便利店總公司(台北市信義區松德路97號B1)
.報名日期:即日起開放報名 全程免費 名額有限 請儘速報名!
.活動對象:企業經營者、人資人員、中高階主管等
.活動報名網址:http://www.aenrich.com.tw/news_events/Events/2007_0614/start.html .『OK e學堂』案例簡介:
ＯＫ便利店自2005年導入育碁a+LMS學習管理系統建置『OK e學堂』，運用混成學習全面提升了學習的成效，95年更是唯一獲得『企業數位學習服務品質獎』最高獎項的肯定，自上線以來(截至2007年4月)已創下40萬人次的上線人數、10萬人次的課程通過數，實現了ＯＫ便利店即時培訓業務人員，更間接提升了營運的整體績效。
更詳細的數位學習營運解說，只有在6月14日的企業參訪，帶您親自探訪OK e學堂的真實經營情境，機會難得，請儘速報名。
- 新聞稿有效日期，至2007/06/09為止
聯絡人 ：丁美虹
聯絡電話：02-8712-0606 ext312
電子郵件：mandyting@aenrich.com.tw
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