1.理解「溝通」與「領導」對於「有效管理」的績效至為重要,進而願意培養相關態度與學習相關的技能 2.掌握有效領導的核心構面,避免因為盲目摸索而導致事倍功半,甚至於產生錯誤的領導方式而不自覺 3.透過資源性工具的協助,瞭解自己目前的領導績效表現與水準,進而掌握不足之處,尋求相關的改善 4.了解職場溝通障礙的陷阱,避免因為誤踩地雷而戕害溝通的品質,也影響領導時應有的表現 5.積極提升有效溝通的能力,以促進管理績效,帶領團隊成員能夠邁向更高績效的團隊。 1.進入高績效領導的殿堂 2.主管領導力的檢核與省思~我該如何強化我的領導力? 3.帶兵要能夠帶心(HEART)!!~邁向「管理」與「領導」的最高境界 4.善用正向激勵技巧收買部屬的心 5.打通任督二脈,進入高績效的溝通殿堂 6.如何帶領高績效團隊 7.與成功有約 *課程執行單位保留調整課程內容、日程與講師之權利 【課程網址】http://www.iiiedu.org.tw/ites/MSLE.htm 【相關課程】http://www.iiiedu.org.tw/ites/portal/TM.htm
- 新聞稿有效日期,至2017/12/09為止
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