根據金管會統計，2017年金融業整體獲利可望突破5,500億元，不論銀行、保險、證券業獲利都逐年攀升。對金融產業而言，及早布局人力安排，方能因應龐大的業務需求，因此多家銀行開出臨櫃行員、理財專員等業務職缺需求，包括陽信商銀、彰化商銀等要招募超過200名銀行櫃員；渣打銀行與國泰世華銀行也啟動大型招募計畫，希望藉此延攬優秀人才。

　　除了銀行業需才孔急，求才若渴的還有保險與證券產業，富邦與新光人壽也分別募集保險經紀人與儲備幹部，工作內容主要是提供金融服務並負責保險商品的販售內容；另外受惠於去年度證券業業績大幅成長，人才需求激增，日盛證券、財團法人保險安定基金等也加入獵才行列，招募證券營業員、金融研究員等，工作內容包括證券、期貨等各項業務推展，以及保險市場專業研究等內容，其中，財團法人保險安定基金的金融研究員薪資更上看7萬元。

　　年後轉職潮來襲，各家金融業者紛紛祭出高年薪與好福利吸引人才投入，目前「台灣就業通」線上求職求才資料庫中，金融保險業人力需求就超過千人，業者相當歡迎具有業務、電銷方面經驗的人才轉投麾下，渣打銀行的信貸行銷人員，不僅享有銀行正式員工福利還有高額保障月薪；而瑞興銀行亦招募具業務能力與銷售經驗的理財專員，起薪3萬3千元起，就是希望各界好手能夠轉職加入「金飯碗」的行列。

　　而勞動力發展署亦提供多元化的求職管道及職業訓練課程，有需要的民眾可隨時上台灣就業通網站（www.taiwanjobs.gov.tw）查詢更多訊息，或撥打24小時免付費客服專線0800-777-888，以即時掌握就業市場脈動！

- 新聞稿有效日期，至2018/02/25為止

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