公股銀行五成員工領百萬薪 民營銀行薪資不輸公股行庫
台灣人對於低薪的恐懼，一銀董事長瑞斌昨引述公司內部報稅用的扣繳憑單數據，驕傲地說：「從扣繳憑單來看，一銀有56％的員工年薪破百萬元。」 而民營銀行的部分薪資更高，但採密薪制，民營金控主管說明，「民營金控壓力大，業績目標開得高，薪水也敢給，如果承受得起壓力，1年下來破百萬是很容易。」 銀行主管透露，包括一銀、華南銀都對新進行員提供晉升管道，最快5年即可達百萬年薪。華南銀副總黃俊智說，華南銀主管級以上（總行副科長以上、分行襄理以上），平均月薪有11.7萬元，年薪百萬元起跳。 華南銀行副總黃俊智強調，黃俊智強調，主管級以上、雖有高薪，但績效好壞差距大，例如主管級最好可以領到24個月，但最差只有13.5個月，等於主管級績效好壞的年薪，「可以差了快12個月」。
主計處：「去年金融業薪資平均逾8萬元。」
根據主計處統計，金融業每人每月總薪資在服務業中排名居佼佼者，去年全年平均逾8萬元；根據行庫內部統計，目前一銀員工平均月薪6.64萬元，華南銀則約6.7萬元。若以年薪來看，一銀員工平均年薪117.4萬元、華南銀122萬元，彰銀平均年薪也有118萬元。 一銀主管表示，為留才、育才，給較高的薪資待遇，加上職務輪調，各項職務都可能年薪破百萬元，這樣可提升員工忠誠度、降低離職率。至於外派部分，各大行庫多有「海外津貼」，因此實領多超過百萬元。黃俊智說，通常外派的「台幹」，包括津貼等，平均月薪是國內一般行員的2倍。 國泰人壽總經理劉上旗昨聽聞一銀56％員工實領年薪破百萬，表示壽險與銀行薪資結構不同、難以比較，不過若單以國壽的內勤人員來看，實領年收入破百萬的比率，「絕對不會輸給一銀。」 金融銀行招考推薦課程：http://www.3people.com.tw/government/class/bank/bank.aspx 銀行招考名師精選考猜題庫下載：https://goo.gl/mmsvw6 2018銀行口面試必勝技巧線上收看：https://goo.gl/rsgdo8 銀行招考相關資訊：https://goo.gl/R16jNv 更多銀行招考資訊：https://goo.gl/1Lc5cc - 新聞稿有效日期，至2018/05/19為止
聯絡人 ：呂小姐
聯絡電話：0277258989
電子郵件：3peopleno1@gmail.com
 上一篇：資策會「Excel 大數據分析應用實務班」(高雄5/27)
 下一篇：故宮博物院招駐衛警察隊隊員 報名至27日
|
■ 我在中國工作的日子（十四）阿里巴巴敢給股票 - 2023/07/02 ■ 我在中國工作的日子（十三）上億會員怎麼管理 - 2023/06/25 ■ 我在中國工作的日子（十二）最好的公司支付寶 - 2023/06/18 ■ 我在中國工作的日子（十一）兩個女人一個男人 - 2023/06/11 ■ 我在中國工作的日子（十）千團大戰影音帶貨 - 2023/06/04 ■ 我在中國工作的日子（九）電視購物轉型電商 - 2023/05/28 ■ 我在中國工作的日子（八）那些從台灣來的人 - 2023/05/21 ■ 我在中國工作的日子（七）嘉丰資本擦身而過 - 2023/05/14 ■ 我在中國工作的日子（六）跟阿福有關的人們 - 2023/05/07
|
