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桃園機場捷運通車以來，首年即達成「系統穩定、營運安全」之目標，更榮獲遠見雜誌服務業調查－軌道運輸業「第三名」。桃園機場捷運去年3月通車以來，運量逐漸增加，不僅已經有了7千多萬盈餘，為了因應越來越多的人潮，桃捷在通車後已在今年一月舉辦新進人員招募，開缺152名，5304人到考，錄取率僅2.87%，競爭相當激烈，顯示桃捷公司的優質形象受到社會大眾肯定與認同，為民眾或社會新鮮人轉職、謀職首選。 桃捷第二次招考 預計六月開缺百人
據係為了強化營運品質及因應未來營運模式，桃園捷運公司今年預計將在6月舉行第二次考試，開缺100人以上，錄取後將依桃園大眾捷運公司業務推動需求分發各單位。薪資部分依錄用類組從30,000元至42,000元不等。除了一年12個月薪資，還有年終獎金、考核獎金等，並比照公教人員，享有優惠房貸等福利。 依桃園捷運一月份招考，應考資格僅高中職畢業即可，考試部分分第一試、第二試兩階段甄試。第一試為紙本筆試測驗，科目包括共同科目和專業科目，「共同科目」占40%、「專業科目」占60%，皆為選擇題，共同科目考卷將包含國文、英文及邏輯分析，專業科目則是1科，依據招考類別有所改變。第二試為口頭面試，錄取總成績計算為筆試成績50%，加上口試成績50%，詳細考試內容請依簡章公告為主。 桃園捷運考古題下載：https://goo.gl/MoVR6q
桃園捷運招考相關資訊：https://goo.gl/VP4ESC - 新聞稿有效日期，至2018/05/27為止
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