華碩4月30日獲頒《Cheers》雜誌「2018新世代最嚮往企業」前二十強，由華碩資深人資經理王益代表出席領獎。《Cheers》雜誌則自2006年開始，每年發佈「新世代最嚮往企業」大調查，讓企業精確理解年輕世代求職時的思考邏輯，同時也讓新鮮人掌握市場動態，是台灣企業與新世代人才關注的重點，華碩已連續13年皆入列前二十強。
華碩為美國《財富》雜誌評比「世界最受推崇企業之一」，並榮登《富比士》雜誌「全球最受信賴企業排行榜」及英國《路透社》「全球科技100強」，近年更極力拓展新興領域研究與市場開發，推出智慧居家好夥伴Zenbo機器人、行動/穿戴/智慧家庭等物聯網產品，華碩董事長施崇棠曾表示，「新數位經濟世代是ABC(AI / Big Data / Cloud Computing)+IOT的世代，要以服務業的思維來賣產品，不斷翻新我們的設計思維、生產思維及供應鏈思維，提供最佳的體驗，也就是『connected service』— 以消費者為中心的超聚合新數位經濟世代應有的正確思維。」華碩也秉持這樣的思維與精神，不斷為使用者創造更美好的生活體驗，也希望邀請更多志同道合的夥伴加入，成為華碩在新數位經濟世代發展的最佳助力。
而華碩針對新數位經濟世代的國際業務拓展所需，推出GTP全球業務行銷暨客服菁英培訓計畫，今年已邁入第5屆，錄取者會先於華碩企業總部接受1年以上的訓練，之後再依照適性作分派，優秀人才於5~7年之後，有機會外派至亞太、歐洲等地成為各區域市場的專業經理人，或是擔任總部全球規劃的工作。華碩深信員工是企業的根本，堅守「珍惜、培育、關懷員工」的經營理念，協助員工充分發揮個人潛能與專業志趣，規劃宏觀的職涯發展，與華碩一同放膽築夢、攜手並進。- 新聞稿有效日期，至2018/06/07為止
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