「大大」是一名穿著打扮中性、任事主動積極的公司女組長。一日，公司王經理因總經理交辦、扭轉外界對公司被報導是「女性血汗企業」的不良形象，指派「大大」負責執行「性別平等職場尊重」活動；於是「大大」在網路設計「開啟性別平等新『視」界」平台，提供同仁提案上傳、留言討論、匿名投票等功能，回響熱絡，紛紛提出如何建立職場性別平等的看法。

未料，卻引發王經理動怒，認為「大大」未事先過濾言論的做法，無疑增加管理員工的困擾，憤而解僱「大大」…「大大的勇氣」是桃園市政府性平辦公室自製的性平好故事CEDAW微電影拍攝，4日假桃園市綜合會議廳2樓視聽室舉行首映記者會，桃園市政府社會局局長王安邦、領銜主演的演員梁舒涵及導演吳永欽共同出席。
社會局長王安邦表示，桃園市長鄭文燦非常重視性別平等，自105年起成立性別平等辦公室，對於性別平權及婦女權益亦相當關注，期望透過微電影的拍攝，生動傳達日常生活中的性平議題，喚起民眾對於性別平權的關注及重視。首映記者會由大馬克杯劇團作暖場表演。本片導演吳永欽表示，此次微電影拍攝主題圍繞著女性在傳統家庭、職場之間遭遇到的性別歧視及不平等待遇，以兩位女主角的內心爭扎、公司主管對性別的刻板印象、社會對女性的期望及壓力等點出性別平等議題的重要性。

桃園市政府性平辦公室指出，在桃園「性別平權」並不是口號。桃園市在鄭文燦市長積極推動與落實「性別平等」的施政，於105年4月成立全國第二個性別平等辦公室，並提出易懂且好記的「性別友善、性別平權、保護母性、培養女力」為性平政策四大理念，致力推廣性別平等的重要性。其中，在「性別平權」上，積極提高女性決策參與，市府各一級機關單位主管之女性比例已達50%以上。
106年7月鄭市長並成立「桃園市新住民聯合服務中心」以整合新住民各項服務措施，及打造桃園為多元性別友善城市。鄭市長特別重視「保護母性」提供市民婚後孕前、孕期健康檢查、人工生殖及中醫助孕養胎調理補助來保護母性，各項補助實施以來，受惠人數達6千多人。 鄭市長除了重視「保護母性」外更注重「培養女力」，積極培力農、漁、工會女性會員並鼓勵參與幹部遴選，提升女性公共參與。

- 新聞稿有效日期，至2019/04/06為止

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