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產業動態 國際企業地產協會2019年香港峰會將展示企業地產如何幫助企業達致成功
亞太商訊 本新聞稿發佈於2019/03/11,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

香港, 2019年3月11日 - (亞太商訊) - 領先全球的企業地產專業協會 - 國際企業地產協會 (CoreNet Global) 將於3月12日至14日假香港九龍香格里拉大酒店舉行國際企業地產協會2019年香港峰會。

 
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一年一度的聚會旨在幫助企業地產專業人士最有效地把握機會,應對員工對工作場所多變的期望、急速的數碼轉型以及地緣政治

香港, 2019年3月11日 - (亞太商訊) - 領先全球的企業地產專業協會 - 國際企業地產協會 (CoreNet Global) 將於3月12日至14日假香港九龍香格里拉大酒店舉行國際企業地產協會2019年香港峰會。是次峰會主題為「體驗很重要,不僅是經營一門生意,更講求個人化(Experience Matters: It’s not just Business, It’s Personal)」,旨在指導企業地產專業人士帶領、創造和促進體驗,以幫助企業透過提高生產力、吸引力、帶來創新及增加盈利以達致成功。

隨着千禧世代逐漸加入職場,員工對工作場所的期望亦出現了變化,自主、彈性和人際網絡等對於招募及挽留人材成為愈來愈重要的因素。根據McKinsey 報告指出,千禧世代現時佔全球人口的三成,預料到2025年,他們將佔全球勞動人口的75%。

國際企業地產協會高級副總裁Tim Venable 表示:「由於科技進步以及靈活辦公室興起,員工健康、工作彈性、工作與生活平衡,對於吸引和挽留人材比以往任何時候都更為重要。現時的企業環境重視員工體驗,今次峰會將提供一個平台予企業地產專業人士探討如何利用這股力量推動企業成功。」

當自動化、人工智能和物聯網成為員工日常工作的一部分,在這個由先進科技推動的世界,設計出如何相應的員工體驗將變得至關重要。例如,人工智能日漸被視為改變工作環境的科技,從市場波動應變到企業辦公室需求預測,以至支持模型及預測保養等各方面。

隨著應用社交技術工具去支援項目管理工作的現象冒起,同樣亦促使企業地產在零工經濟(gig economy)及靈活工作模式的興起中重新調整其行業方向。根據McKinsey Global Survey 2017年的一份報告指出,45% 受訪者認為社交技術與他們日常工作密不可分,較調查開始前一年的數據上升三分之一。

峰會期間的教育會議將著重探討企業地產的最佳實踐、分享對未來工作場所的一些見解,以及如何有效利用工作環境中的數據分析和設計思維來塑造正面的工作體驗。

今年峰會預計將有超過700位來自全球《財富》1000強公司的行政人員出席,其中將有過百位講者舉行超過50個教育會議,重點介紹最新趨勢及創新如何重塑企業地產以至現今的企業。

有興趣人士可瀏覽活動網站以查看更多有關國際企業地產協會全球峰會的資訊,或按此登記出席。https://bit.ly/2BwppuY

新聞稿: http://www.acnnewswire.com/clientreports/598/CoreNet_190311cn.pdf

關於國際企業地產協會
國際企業地產協會 (CoreNet Global) 是全球領先的企業地產協會,主要針對跨國公司中負責策略營運的管理人員。國際企業地產協會目前擁有超過11,000名成員,包含70%的美國100強公司和近一半的全球排名前2,000的公司。國際企業地產協會為成員在全球內建立聯繫、分享知識、增強專業技能提供了一個有力平台。更多詳情,請瀏覽 www.corenetglobal.org。

傳媒聯繫:
Iris Kwok
Cred Communications
+852 6296 1198
iris@credcommunications.com

- 新聞稿有效日期,至2019/04/11為止


聯絡人 :劉穎
聯絡電話:+81 3 6721 7212
電子郵件:cs@acnnewswire.com

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