您是稱職且受歡迎的主管嗎?不管您已是部門主管或即將升任主管,本課程從主管的角色扮演、領導能力、專案管理、人際溝通到如何團隊運作,每堂課皆提供您獨家實務操作秘訣,不但讓您大大提升主管的專業特質,並在企業發揮最大功能,為企業創造無法想像的團隊績效! 領導能力是天生的,還是靠後天培養?談到企業主管的條件,應該是「這個人具備當主管的實力嗎?」唯有具備穩紮穩打的實力,才能經得起內外環境的考驗,不斷為企業締造佳績。 不管是部門主管或即將升任主管,擔任主管一職需具備從角色扮演、領導能力、專案管理、人際溝通到如何團隊運作,都要透過專業課程的實務操作,才能讓您在主管職位上,成為承上啟下的關鍵角色,在企業內創造無法想像的團隊績效!在可見的未來,人才競爭只會愈來愈激烈,唯有強化自己的能力,才能夠從中勝出;而瞭解企業重視的核心職能,並藉此檢視自我能力,正是迎向職場競爭、踏入企業核心圈的第一步。 美國聖地牙哥大學娜達莎.約塞華茲教授在《做個成功主管》一書中,指出了溝通對管理工作的重要性:「身為主管的職責最重要的技巧,就是你和別人維持良好關係的能力。」簡單來說,你希望透過別人來幫助你達成組織的目標,就必須知道如何和人「溝通」,和善加運用「溝通」的技巧。
中華人事主管協會【第四期主管職能專業訓練認證班】於八月十九日正式開課,將用最完整的架構及最專業的師資,協助您加強擔任主管的必備職能,名額有限,即將額滿。 報名請洽:02-2763-5678,或上協會網站:www.hr.org.tw
- 新聞稿有效日期,至2007/09/13為止
聯絡人 :謝武雄 聯絡電話:2763-0232 電子郵件:alvin521@cpea.org.tw
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