2016年8月15日,學術背景的許建隆,以財政官股代表身分,被指派接任關貿網路公司董事長,提出許多讓外界驚訝的改革。他要同仁打破過去保守慣性心態,親自帶領團隊成員開發新市場,積極轉型,改變過去不同工卻同酬的制度,用KPI評比績效,認為員工有貢獻就要獎勵,獎勵就要即時,上個月就發了441萬元激勵獎金。獎金不是白發的,關貿網路2016年度業績長紅,至7月止EPS已達1.25元,遠超過104年同期的0.97元,累計成長29.33%,在經濟景氣衰退中,關貿業績反倒逆勢成長。 除了業績長紅,關貿網路的政績也亮眼。許建隆接任關貿網路董事長,針對營運目標、策略提出具體改革,固本、增源外,帶領員工爭取國家品質獎。2015年5月更配合政府新南向政策,在台主辦的第55屆亞太電子商務聯盟(Pan Asian e-Commerce Alliance, PAA)高峰會,聯盟成立宗旨為提供各國夥伴一個資料傳輸與交換的安全環境,並加速業者通關效率及簡化作業流程。Pan Asian e-Commerce Alliance 亞太電子商務聯盟(PAA)旗下的Pan Asia Exchange亞太商貿商貿市集(PAE)正式上線,預期將為亞洲地區跨國企業間B2B電子商務的成長向前推進一大步,和各會員國完成跨國原產地證明、檢疫證明的電子資料交換,及跨國貿易融資服務的協議簽約,讓關貿不僅走出去,也拓展外交及海外實績。其他像是與海運承攬工會推動通關資訊整合;與工研院巨資中心規劃長照、保險、跨境電商等合作;台灣國際物流協會共同打造2017世大運多功能平台APP等,各項表現外界給予許多肯定與期待,關貿網路的營收、EPS都有漂亮的成果。