WeWork 社群蓬勃穩定發展，帶領創新經濟邁進新里程
過去四年，WeWork加速大中華市場的發展步伐，藉由社群網路推動在地產業發展，包括創新技術、科技、金融和電子商務；WeWork 亦積極實踐人才發展策略，一同為區域的經濟發展做出貢獻，實現品牌對大中華市場的長遠承諾。
全球房地產服務商第一太平戴維斯（Savills）在打造位於蘇州的辦公空間時便以WeWork 作為首選夥伴，並對WeWork的社群活力與提供會員的獨特服務表示讚賞。第一太平戴維斯的發言人表示：「WeWork 社群的地理位置優越，提供團隊更具活力、靈活且符合成本的辦公空間。藉由 WeWork 的影響力，我們得以和不同社群與其他城市的會員溝通與協作，共同創新並創造更多可能。 」

科技助攻業務成長，攜手會員創造價值
會員一直是 WeWork 的核心。作為全球領先的創新空間領導品牌，WeWork 深知會員對辦公空間需求的轉變，因此得以為不同規模、領域的會員提供靈活、高效率的辦公空間方案，助他們進一步開展業務。另一方面，面對企業會員的獨特需求，WeWork 也提供客製方案，協助企業會員豐富其企業文化，加速創新並促進溝通與協作，讓人才盡展潛能。
GoBear香港區董事總經理謝敏兒表示：「作為於2016年率先進駐 WeWork 香港社群的企業之一，我們很高興與WeWork共同成長，團隊規模在短短四年間已大幅成長超過六成。WeWork的社群團隊為我們提供多方面的支持，包括行銷與人脈網路的機會，讓我們產品介紹給更廣闊目標客戶群。多年來，WeWork為GoBear團隊重新定義了辦公空間，而我們也非常欣賞WeWork的各項服務，包括多元的社群活動、完善的會議設備，以至其充滿活力、靈活感及創新的工作環境，有效幫助我們提升工作效率、發揮創意。」
面臨工作新常態，靈活及彈性便成為最重要的核心價值。為迎接新常態，社交距離將有機會成為生活及工作中不可或缺的一部份。有鑑於此，WeWork 已加強日常的清潔消毒工作，並規劃更多私人空間、制定一系列衛生安全守則及配套措施，讓所有會員都能在安全潔淨的環境中專注工作。
此外，WeWork的社群網絡亦有助於北京及上海等地的會員採取「輻射型辦公模式 Hub-and-spoke」，不僅讓員工於鄰近居住地點的地方工作，也可將公司的多個辦公空間分散於不同城市及地點，設立辦公室「總部」及「分部」，讓員工毋須再長途跋涉上班。
疫情的數個月期間，WeWork 會員數日漸增長，分別來自網際網路、電子商務、直播、教育、區塊鏈和大數據等相關產業。這些產業的發展也讓他們需在短時間內擴充辦公空間，而 WeWork 的靈活辦公空間方案正可滿足他們的需求。
與此同時，WeWork 也展現數位化空間的優勢，透過建築資訊模型技術（BIM），為會員提供一站式的服務及體驗，包括空間位置的搜尋、設計與裝修，乃至日常營運及服務升級等，協助會員節省時間和人力資源。疫情期間，WeWork也運用 VR 技術進行辦公空間的導覽服務，提供會員更全面的空間資訊及猶如身歷其境的沉浸式體驗。

與在地夥伴合作，積極推動辦公生態圈發展
WeWork於大中華市場紮根四周年，多年來與會員、房東、大學院校、業界協會、在地社群等，建立多元且深入的合作關係，共同探索未來辦公空間的無限可能。各地城市正面臨演變及發展，而 WeWork 亦與房東緊密合作，透過多元、符合在地需求與成本效益的方式，為具歷史意義的建築注入活力，也為 WeWork 社群生態中的會員創造價值。
WeWork與房東共同改造商場及辦公大樓，重塑空間的用途，並提升價值，為商業大樓及辦公空間開創可平衡商業環境需求的發展模式。
展望未來，WeWork也將持續秉持其理念及使命，帶領會員一同開創辦公空間的未來、並持續實踐本地化策略，進一步深化及拓展與在地夥伴的合作，透過全球領先的靈活辦公空間方案，助會員把握辦公新常態中的商業發展機會。

- 新聞稿有效日期，至2020/09/17為止

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