台灣經理人具備與世界菁英競爭的條件嗎？面對湯馬斯‧佛里曼(Thomas L. Friedman)所指的平坦世界，經理人1.0(台灣級經理人)看見的是威脅，經理人2.0(世界級經理人)看見的是機會。Manager's club【競爭力升級4堂課】，為您邀集各領域的世界級經理人慷慨與談。

他們總是不斷升級自我競爭力，他們有能力、更有勇於競逐世界舞台。
透過他們的熱情分享，讓台灣經理人藉此有所啟發，對內充滿自信，對外不再焦慮，逐步掌握競逐世界舞台的關鍵競爭力 。

時間：週二晚上7:30~9:30
地點：台大集思國際會議中心(台北市羅斯福路四段85號B1，水源市場對面)
報名網址:http://www.bnext.com.tw/edm/mt2.0/

第1講10/9 (二) 成為世界級的MVP
今天，無可避免的，台灣經理人必須與來自世界各地的人才站在同一競爭擂台，過去既有的優勢已不足應付全球商業環境的劇烈變動，選擇向上提升，挑戰可以是成功的墊腳石。
Upgrade or Die！面對全球人才的大匯流，有備而來的人得到是機會。
如何讓自己成為世界級的MVP( The Most Valuable Professionals) ，是新世代經理人必要的自覺與行動。

第2講10/16(二) 深度的全球思維
全球化指的不只是會講英語，全球思維也不只是知道現在世界有那些國家。具備全球思維能力的經理人，意指著對於其它國家的歷史與現狀有一定的認識；對於全球化的運作和後果有能力判斷。有足夠的知識、能力去和全球區域對話、合作、並做出貢獻。

第3講10/23(二) 嫻熟的語言溝通力
語言溝通力，意指用適當語言以及方式，對上、對下、對內、對外，做有效溝通。具備嫻熟的語言溝通能力，絕對有助於顧客關係的維護、商機的開拓以及企業內部「人」的管理。而在無國界經濟當中，專業經理人較以往有更多機會從事全球性的商業活動，不論有否外派機會，隨著全球人才流動趨勢，具備國際語言能力，已是絕大多數企業用才的基本條件。大前研一在『即戰力』提及「練就語言力」的重要性，尤以英語能力，是未來人才需具備的即戰力，更是與全球溝通的要件。

第4講10/30(二) 厚實財務力，加值競爭力
大前研一認為，要掌握自己的即戰力，「磨練財務力」是提昇即戰力的關鍵之一。經理人可從投資的學習當中，培養金錢概念，慢慢鍛鍊出直覺，進一步學習到財務分析的能力，未來還有機會晉身經營高手。因此，在專業技能之外，是否俱備財務力，已是新世代經理人檢視自己競爭力的另一項重要指標。

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- 新聞稿有效日期，至2007/10/30為止

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