遊戲行業在大眾的認知方面也逐漸改善，由此伴隨而來的遊戲公司需要面臨的問題也越發明顯。面對行業規模和大眾關注度的提升，遊戲企業作為一個社會組織，如何踐行社會責任，做好行業示範，成為每一個遊戲公司需要關注的問題。

提升全球影響力，重視文化創新
祖龍娛樂自成立以來，一直努力利用前沿技術持續研究精品遊戲內容，旨在將其作為新的載體，不斷傳遞文化和精神的力量。

2021年3月31日，在成都市人民政府、四川省文物局、中共成都市委宣傳部指導下，成都武侯祠舉辦《大三國志展》攜手祖龍娛樂打造的三國題材SLG手游《鴻圖之下》，共同開啟了一場文化“破圈“之旅，聯合發起三國文物傳承煥計畫，以講好“中國人自己的三國故事”為願景，共促三國文化的繁榮發展。此次聯手，充分彰顯了精品遊戲內容對於文化的高度承載能力。

同時，祖龍娛樂還積極開發和儲備優質IP資源，開拓更多商業價值。如MMORPG手游《龍族幻想》的IP源自文學小說《龍族》。近年來，祖龍娛樂還打造了一系列優秀的IP作品，如《六龍爭霸》、《禦劍情緣》、《天空紀元》等；此外，公司正與全球知名IP公司合作手遊端的電影IP專案。這些IP以祖龍娛樂的精品化遊戲為載體，搭乘著全球化戰略的快車，逐漸影響到全球各地的遊戲玩家，祖龍娛樂將以長線發展為目標，繼續耕耘遊戲自主發行佈局，讓更多人領略到中國文化創新的魅力。

另一方面，祖龍娛樂通過全球化商業合作提升文化內涵與價值。祖龍娛樂與騰訊、蘋果、Google、Epic Games等國際知名廠商合作，提升自身遊戲產品在世界範圍內的影響力，並為自己承載優秀文化的精品遊戲出海奠定良好的管道基礎。

儲備行業人才，強化校企合作
遊戲行業擁有資本密集和人才密集的特徵，並且，由於近年來行業飛速發展，導致優秀人才供給短缺。據新浪網公佈資料顯示，當前，遊戲產業人才缺口高達60萬人。出現這一現象的原因是由於產學脫軌、相關教育專業短缺等問題凸顯，進一步造成遊戲行業人才普遍培養週期較長、人才流動性高等特點。如何留住優秀人才、不斷培育人才，成為了推動產業發展的關鍵所在。

據祖龍娛樂發佈的2020年年度報告內容顯示，2020年祖龍娛樂新增人員458人，其中約85%為研發人員；截至2020年12月31日，公司研發中心人員約占總人員的87%。同時，祖龍娛樂於2020年底在上海建立了研發中心，借此輻射整個華東地區，吸納地區高端人才。除了人才建設，祖龍娛樂還在持續加大研發投入，2020年公司的研發投入達到人民幣約5.4億元，同比增長超38%。

祖龍娛樂一方面以優渥的待遇做好優質人才吸納與留存工作，另一方面，祖龍娛樂還積極實踐“校企合作”。據瞭解，祖龍娛樂先後與清華大學、吉林動畫學院、四川音樂學院成都美術學院等高校，以技術培養、項目實訓等形式展開深入的合作，為高校教學和人才培養創造有利條件，持續的為行業輸入高尖精人才。

聯合世紀慈善基金會啟動“鴻鵠築夢計畫”
少年強則國強，少年智則國智。青少年是一個國家的未來和民族的希望，國家高度重視青少年的健康成長，然而部分地區青少年仍面臨嚴峻的生活物資匱乏，教育資源緊缺等問題。祖龍娛樂聯合世紀慈善基金會啟動“鴻鵠築夢計畫”，將積極踐行企業社會責任落到實處。

北京世紀慈善基金會是由北京大學光華管理學院EMBA畢業生李欣先生、葉小平先生、趙永軍先生等人發起並設立的非公募基金會。祖龍娛樂與北京世紀慈善基金會啟動的“鴻鵠築夢計畫”主要面向的對象是貴州省思南縣的困難家庭的學生，旨在通過祖龍娛樂方面的愛心捐贈，為該地區的學生及其家庭送去愛心，並為學校提供教學相關物資支援。通過此舉一方面解決了學生繼續接受教育問題，避免優秀人才流失，另一方面也為中國公益事業做出新貢獻。

社會責任是名詞更是動詞，是目標更是行動。遊戲行業的快速發展吸引了更多關注，祖龍娛樂始終謹記所肩負的社會責任使命，通過文化創新與傳承、人才培養、公益項目等多個方面為踐行企業社會責任做出了不懈的努力。

- 新聞稿有效日期，至2021/08/19為止

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