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產業動態 中華人事主管協會獨家解析 110年第二梯次就服乙級學、術科難易度適中
中華人事主管協會 本新聞稿發佈於2021/11/18,由發布之企業承擔內容之立場與責任,與本站無關

110年度第二梯次就業服務專業人員乙級技術士技能檢定學、術科測試,因應疫情延期至11月07日(星期日)舉行,本梯次考試學科單選60題、複選20題(其中工作項目01職業介紹及人力仲介【單選題出28題;複選題10題】;工作項目02招募【單選題出8題;複選題5題】;工作項目03職涯諮詢輔導【單選題出8題;複選題5題】;共同科目四大類,單選題各出4題,共計16題),出題題數及比重同110年第一梯次。

 
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110年度第二梯次就業服務專業人員乙級技術士技能檢定學、術科測試,因應疫情延期至11月07日(星期日)舉行,本梯次考試學科單選60題、複選20題(其中工作項目01職業介紹及人力仲介【單選題出28題;複選題10題】;工作項目02招募【單選題出8題;複選題5題】;工作項目03職涯諮詢輔導【單選題出8題;複選題5題】;共同科目四大類,單選題各出4題,共計16題),出題題數及比重同110年第一梯次。

本梯次考試術科10題(首先【工作項目01:職業介紹及人力仲介】就業相關法令出5.8題,佔58%為最高;比110第一梯次5題,多0.8題。以及【工作項目01:職業介紹及人力仲介】專業倫理與職業道德各出1題、社會資源運用出0.2題,合計1.2題,佔12%;比第一梯次3題,少1.8題。再者【工作項目02:招募】就業媒合會談技巧概論與實務及行職業概念分類各出1題,佔20%;比第一梯次1題,多1題。末者【工作項目03職涯諮詢輔導與職業心理測驗】職業心理測驗1題,佔10%;同第一梯次出1題。

110年度第二梯次學、術科題目難易度與110年第一梯次約略相當,預估學、術科同持通過及格率約15%。

◎獨家考題精準解析請參閱:https://bit.ly/3oGAAst

學、術科難度適中,預估及格率約為15%
一、「學科測驗」命題解析
110年第二梯次學科試題援例從勞動部公告的1,159題庫產出80題;其中專業科目之工作項目01、02及03共出64題(內含單選44題,每題1分;複選20題,每題2分,全答對才給分,答錯不扣分)+共同科目出16題(4科各出4題,全部單選,每題1分)。60分(含)以上為及格;至於單選及複選試題與110年第一梯次相比不難作答,預計學科60分及格率約9成。

本梯次學科題目難易適中,其中與數字有關題目共23題(專業科目22題-單選19題、複選3題加共同科目1題),比重28.75%;同110年第一梯次23題(專業科目21題-單選18題、複選3題加共同科目2題);這些題目都是與數字有關的法令條文及專業知識,例如有年、月、日、次數、點數、人數、倍數、歲數、幾數、百分比及罰鍰金額等數字之題型,出題比重維持一定比例,竑鈞老師建議學員,準備學科時宜多加留意,講義多讀幾遍,再熟記勞動部公告1159專業科目題庫,即可準確作答。

二、「術科測驗」命題解析
110年第二梯次術科題目難易度與110年第一梯次約略相當,預估及格率持平,學、術科同持通過及格率約15%。本梯次術科10題就業相關法令5.8題,佔58%;就服法2題,身權法加職務再設計2題,勞基法1題;就保法0.8題,題目有比較集中,特別是身權法出題首創新高;專業倫理與職業道德、就業媒合會談技巧概論與實務、行職業概念分類及職業心理測驗各出1題,社會資源運用出0.2題,合計4.2題,佔42%。職涯諮詢輔導未出題,更是少見。

自107年迄今之術科題型都考得很細;本梯次術科10題,約有5至6題考古題,惟出題型式有所調整,且更著重案例解析及計算實例,解題時須詳讀融會貫通再作答。如同平時上課重點解析及總複習考前所言,對於近2.3年新增修法律條文、就服法外勞聘僱管理、就業安定費及就業促進措施為術科出題重點需熟記;還有第5條、第40條及第57條等相關條文之違法態樣及處罰金額,都是出題熱點條文;勞基法第9條、第17-1條、第22-1及第63-1條文要派及派遣勞動關係增修條文;就保法第10條起至第20條有關就業保險失業給付種類及其請領條件與給付標準;身權法第四章就業權益從第33條至第47條,包括職業重建、支持性就業、職業輔導評量庇護性就業、定額進用差額補助費及視障者就業保障;性平法第7條至第20條,有關性別、性傾向歧視之禁止、性騷擾之防治及促進工作平等措施;還有有勞保、就保未依規定加保、多報短報、保費轉嫁、爭議、大解及新舊制勞工退休金、資遣費罰則等。均需熟記講義內容;研讀模擬(內含歷屆)試題時需舉一反三;方能一舉高中及格過關。

學員可先熟背就業相關法令法條,再研讀專業科目,專業科目準備重點除就業名詞定義,以及勞動力、勞動力參與率、失業率、求供倍數、求才利用率及求職就業率之計算題外,也考就業市場資訊、就業媒合、就業輔導等解釋名詞配對;招募重點為求職面試、就業媒合會談技巧、19大行業統計分類及10大職業分類之類別及配對;以及職業心理測驗或職涯諮商輔導考情境配對題,請應試者寫出最適切對應代碼。故學員於應試前需熟讀講義的專業知識,臨場應試時謹慎比對,尋找關鍵字逐一配對,有把握的答案先行配對;較沒把握的運用消去法留到最後作答。

三、近期實體及線上招生開班資訊
中華人事主管協會執行長林由敏表示,協會自96年開辦就業服務專業人員乙級技術士考照專班以來,為廣大考生開設輔導專班及考前衝刺班超過4百班,協助學員順利考取國家級證照人數獨霸業界。109年度第2梯次推出全國首創【線上 online】就業服務乙級技術士證照考照輔導專班,以及【線上 online】就業服務乙級技術士證照考前總複習班,受到學員高度好評,大大提高考取率。111年度第一梯次線上就服乙級證照班課程,將賡續開班,自110年11月起至111年3月止,證照考照輔導專班及考前總複習班每月各三班;同時亦開辦證照班實體課程,招生開班資訊如下:

110年12月25日(臺中週六班)第三十八期就業服務乙級技術士考照輔導專班;111年01月09日(臺北週日班)第九十四期就業服務乙級技術士考照輔導專班,本專班每週上課天數增加一天,共6天;每次上課時數6小時,總上課時數合計36小時。講義內容及模擬試題配合近2年最新增修就業相關法令及110年各梯次出題趨勢,賡續更新,歡迎專業人士踴躍報名參加線上學習及實體課程。

林由敏執行長強調,協會專業服務專業人員考照輔導班講師累計16年講授超過400場資歷,師資專業素養精湛,行政服務周到完善,且每梯次輔導考照後,立即配合最新增修就業相關法令更新法條及因應出題趨勢調整講義內容。此外,課堂中會提供考生最新完整的考情資訊與出題重點及考題解析,並提供協會獨家的術科模擬試題超過4百60題,考試前2週進行一整天的學、術科模擬測驗及考前重點總復習(精準考前猜題),以利考生充分應試。歡迎各位考生踴躍報名參加,考取國家級證照,為自己的職場競爭力增值加分!

- 新聞稿有效日期,至2021/12/19為止


聯絡人 :劉品秀
聯絡電話:02-2748-5188#885
電子郵件:xiuxiu@cpea.org.tw

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